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船员补差法规试题 试题ID 1 题干 下列选项中，不符合STCW公约马尼拉修正案第VIII 章关于值班原则中适于值班规定是______。 A 应考虑海员，特别是负责船舶安全和保安职责海员，由于疲劳所引起危险。 B 关于值班安排表应以原则格式制定，使用英语进行记录。 C 在紧急或在其他超常工作状况下不必要保持关于休息时间规定。 D 应将值班安排表张贴在显而易见处。 答案 B 试题ID 2 题干 依照STCW公约马尼拉修正案，为了防止酗酒，正在履行安全、保安和海洋环境职责船长、高档海员和其她海员血液酒精浓度（BAC）不高于______。 A 0.08% B 0.04% C 0.06% D 0.05% 答案 D 试题ID 3 题干 依照STCW公约马尼拉修正案，为了防止酗酒，正在履行安全、保安和海洋环境职责船长、高档海员和其她海员呼吸中酒精浓度不高于______。 A 0.05mg/l B 0.08mg/l C 0.25mg/l D 0.50mg/l 答案 C 试题ID 4 题干 依照STCW公约马尼拉修正案I/9条健康原则规定，符合证书申请人规定是______。①年龄不不大于18岁；②提供符合规定身份证明；③符合缔约国制定健康原则；④健康证书最长有效期为2年，若海员年龄不大于18岁，则最长有效期为1年； A ①②③④ B ①②③ C ①③④ D ②③④ 答案 D 试题ID 5 题干 依照STCW公约马尼拉修正案第VIII 章关于值班普通原则，下列说法对的是______。①保证根据状况合理地安排值班人员；②制定值班人员理解关于她们个人职责、责任和团队职责；③考虑当班人员资格或健康局限性。 A ①③ B ①②③ C ②③ D ①② 答案 B 试题ID 6 题干 依照STCW公约马尼拉修正案关于防止吸毒和酗酒规定，说法对的是______。①当船员被发现受到吸毒或酗酒影响时，将不容许其值班或负责安全、防污染和保安值班，直到她们履行其职责能力不再受到妨碍为止；②主管机关应采用办法防止毒品或酒精削弱值班人员能力，并制定必要甄别筹划；③公司应明确书面政策，禁止值班人员在值班前4小时内喝酒；④对于因吸毒或酗酒而也许影响安全船员，可采用劝告、批评等方式使其结识错误，再进行值班工作。 A ①②③ B ①③④ C ①②④ D ②③④ 答案 A 试题ID 7 题干 依照STCW公约马尼拉修正案，关于航次筹划描述，说法错误是______。 A 对预定航次，应在研究所有关于资料后事先做出筹划，并在航次开始前对制定任何航线进行核算 B 每一航次前，应保证充分并恰本地运用本航次所必须海图和其她航海出版物 C 筹划航线应清晰地标绘在适当海图上，并在航行期间供值班驾驶员随时使用，但她应在使用之前核算将采用每一航向 D 如果航行期间决定变化筹划航线下一停靠港，或其她因素船舶需要大幅度偏离筹划航线，可在完毕大幅度偏离原筹划航线之后对原筹划航线进行修正 答案 D 试题ID 8 题干 如下不符合《海事劳工公约》关于船员上船工作最低规定是______。 A 应禁止任何16岁如下人员受雇、受聘或到船上工作。 B 除非由于关于海员将履行特殊职责或依照STCW规则规定规定更短期间，体检证书最长有效期为两年，船员低于18岁，体检证书最长有效期应为半年；色觉视力证书最长有效期应为三年。 C 应禁止雇用或聘任18岁如下海员从事也许损害其健康或安全工作。 D 应禁止18岁如下海员在夜间工作。 答案 B 试题ID 9 题干 如下不符合《海事劳工公约》关于体检证书规定是______。 A 海员在上船工作之前规定持有有效体检证书，证明其健康状况适合其将在海上履行职责。 B 在紧急状况下，主管当局可以容许没有有效体检证书但持有近来过期体检证书海员上船工作，直至该海员在下一停靠港通过检查获得体检证书，所容许期间不能超过3个月。 C 除非由于关于海员将履行特殊职责或依照STCW规则规定规定更短期间，体检证书最长有效期为三年，色觉视力证书最长有效期应为五年。 D 如果在航行途中某海员体检证书到期，该证书应继续有效至下一停靠港，但时间不能超过3个月。 答案 C 试题ID 10 题干 依照《海事劳工公约》，如下说法错误是______。 A 除非海员通过培训或经证明适任或者具备履行其职责资格，并成功地完毕了船上个人安全培训，否则不得容许其在船上工作，按国际海事组织通过强制性文献进行培训和发证应被视为满足规定。 B 如果船东运用那些在公约不合用国家或领土内设立招募和安顿服务机构，应保证这些服务机构符合规则规定。 C 海员招募和安顿服务机构