国有企业共青团企业文化建设的作用x.docVIP

国有企业共青团企业文化建设的作用.docx 国有企业共青团企业文化建设的作用.docx PAGE / NUMPAGES 国有企业共青团企业文化建设的作用.docx 纲要公司文化是实现公司做优做大的重要保障。 国有公司共青团作为公司文化建设工作的中坚力量， 在推进公司发展方面起到了建设性作用。 本文以国家电投黄河上游水电开发公司为例， 联合其部下单位青海黄河矿业有限责任公司团总支在国有公司的公司文化建设中的探 索实践，从增强青年的团结和凝集力、为青年建筑展现自我的平台、丰富了公司文化建设的方法以及保护公司的和睦与稳固这四个方面说了然国有公司共青团工作在公司文化建设中的作用。 要点词国有公司；共青团工作；公司文化建设；作用表此刻召开 的全国国有公司党的建设工作会议上， 习近平总书记重申要义正词严、 做优做大国有公司， 要坚拥有益于国有资本保值增值、 提高国有经济 竞争力和放大国有资本功能的各项目标政策。 青海黄河矿业有限责任公司作为一家重要的国有公司， 在公司的各项后勤服务工作中发挥侧重要作用， 深刻表现出了国有公司共青团在公司文化建设中的踊跃作用，提高了员工的踊跃性。 本文主要说了然国有公司共青团工作在公司文化建设中的作用的详细表现。 一、增强了青年的团结和凝集力公司能否有凝集力取决于公司是 否有自己的文化， 以及公司员工的精神能否达到了高度的切合， 能否 有共同的价值观。 优异青年员工的参加造就了优异的公司文化， 而公司团组织则是凝集和团结青年的保证。 在国有公司的文化建设中， 能够经过睁开优异青年评比等有关活动，增强青年的爱岗教育， 这样能够让青年员工踊跃投身于公司的生产建设之中，增强公司的营运管理与技术创新。 以国家电投公司黄河上游水电开发有限责任公司为例， 公司团委常年都举行优异员工评比活动， 经过对先进青年团员的表彰奖赏， 逐渐形成了相互帮助、相互赶超的浓重的文化气氛。 别的，团委还抓住公司年会与其余活动的时机， 对优异青年员工获得的成绩进行鼎力宣传， 使其充满骄傲感， 在将来的工作中也更为拥有信心。 2017 年，团委睁开了国家电投好故事主题故事演讲活动，公司员工踊跃踊跃参加， 对于表现突出者， 还有在上司单位巡回演讲的特权。 这在必定程度上来说是对员工敬业爱岗精神的一个极大的激励。与此同时，团委还踊跃建立青年文化教育系统， 培育了一大量具 备优异素质的优异骨干， 极大地使公司的文化建设获取了发展， 进而培育了公司员工的整体文化修养。 共青团工作的进行帮助公司提高了青年员工的参加度和自觉性，进一步促使了公司文化建设工作的顺利睁开。 二、为青年建筑了展现自我的平台公司团委之因此要参加到公司 的文化建设之中， 是由于要为青年员工供给一个全方向的服务， 为青 年建筑一个能够展现自我的平台， 进而使其更快地融入到公司的中心 业务中去。 对于国家电投公司黄河上游水电开发有限责任公司来说， 每一个专业都在一准时间举办有关的技术大赛， 经过比赛来提高员工的服务水平，让被服务者享遇到最优的待遇，提高幸福感。 除此以外，团委还组织睁开了创效创新活动， 鼓舞优异青年员工勇敢创新，一同组建兴趣小组对有关技术的创新创建进行商讨和研究。 在这里，每一个直属单位都有自己的兴趣小组， 青年们在空暇时间里一同组织技术攻关商讨， 近似于节能节水的小发明大量浮现， 为公司的节能作出了自己的贡献。 成立公司青年数据库是为公司优异青年建筑平台的另一措施。 数据库的成立有益于全面系统地挖掘优异人材， 进而促使公司人材资源的优化配置，为员工供给更合理的成长空间。 与此同时，公司也不忘搞好安全教育工作， 在为青年员工供给展现自我的平台时坚持安全为首， 利用多种形式的安全教育宣传， 来提高青年的安全与自我防备意识。 比如，团委按期召开安全知识讲座、安全知识问答比赛等活动，为广大青年坚固建立了安全意识。 另一方面，公司按期选派青年员工代表到生产一线进行安全巡视，最后除去了安全隐患。 三、丰富了公司文化建设的方法公司文化建设主假如对公司员工进行价值观的浸透。 共青团作为公司文化建设的主导力量，利用踊跃举办表彰大会、宣传演讲、娱乐活动、知识普及等手段，一方面经过集体活动增强了 青年员工的集体意识，增强了集体荣誉感以及对公司文化的认可感，另一方面也为员工个人价值的表现供给了平台， 为青年员工文化素质的提高供给了更多的契机， 进而丰富了文化建设的形式和方式， 增强了公司的文化建设。 四、保护了公司的和睦与稳固促使公司和睦稳固发展是公司进行文化建设的首要目标， 公司团委为了这一目标的实现正在不停地努力。 团委在公司文化建设中一直坚持自发性和规范性的原则， 组织青年员工睁开了一系列志愿活动， 经过深入社区和家庭的方式将自己的爱心传达给每一个需要帮助的员工， 同时为住宿员工供给了