2021年企业员工职业化训练整体解决方案(超详细)(百题全套).docxVIP

2021年企业员工职业化训练整体解决方案(超详细)(百题全套).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 学习课程:企业员工职业化训练整体解决方案单项题 才能既强,态度又好的员工在老板的眼中为什么? 回答:正确 人裁 人才 人材 人财 我们日常使用频率最高的沟通渠道为 回答:错误 语言沟通 肢体语言沟通 回答:正确 多媒体技术沟通 文字沟通 在沟通过程中,下面的哪些习惯不行取? 回答:错误 具体记录对方所说的每一点内容 回答:正确回答:正确 专心,随时扑捉到对方的真实意图 跟随,与信息发出者的思路始终保持一样 客观评判,不断章取义 下面哪一项不为 “操之在我 ”心态的表现? 回答:正确 目标明确 在接受外界刺激的时候,职业人会全盘接受 主动出击 化消极为积极 下面哪一种想法属于 “操之在我 ”的想法? 回答:正确 我不喜爱这个人 这种人仍为敬而远之 人总为有缺点的,就接受他吧 上司刚愎自用,看法不提也罢 广告宣扬册属于什么类型的商务写作? 回答:正确 通知性写作 说服性写作 指导性写作 记录性写作 一个商务写作应当确定几个中心目标? 回答:正确 一个 二个 三个 四个 依据本书中所介绍的 16 种心理类型的理论,哪一种不属于 SJ 类型? 回答:正确 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 ISTJ ISFJ ESTJ ISTP 以下说(做)法正确的为? 回答:错误 只要尽我们所能给客户供应服务,客户就会中意 把工作的重点放在给客户供应的服务上 我为一个受害者,客户总为有意刁难我 与我的客户一起把全部模糊的目标都搞清晰 回答:正确 以下哪一项不为工作方法的评判标准? 回答:错误 工作方法为否科学 工作方法为否被下属认同 工作方法中为否表达出了对目标及风险的意识与治理 回答:错误 工作方法中的创新力怎样 回答:错误 以下哪一项不为心智成长的 “互赖 ”阶段的修炼要点? 回答:正确 设身处地 利人利己 集思广益 人际关系胜利 以下哪一项不为心智成长的 “依靠 ”阶段的修炼要点? 回答:正确 要事为先 个人胜利 操之在我 以始为终 猜测风险大小的方法中,以下哪一中不合适? 回答:正确 墨非定律 概率评判 风险排序 风险检测 职业人职业守就 5S 原就中的素养指的为? 回答:错误 健康的人格 好的人品 长期做到 5S 中所提倡的习惯 回答:正确 较高的学历 在处理与客户的关系时,以下哪些做法不合适? 回答:正确 表现出对对方的关怀 明白对方期望的价值 想方设法让对方接受自己的观点 防止否定对方 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 学习课程:企业员工职业化训练整体解决方案 单项题 1: 以下哪一项说的为群体的特点? 回答:正确 A 形成共识,达成一样的目标 B 清晰的角色认知与分工 C 相互之间互不影响,也没有利害关系 D 有合作精神 2: 冷静,自信,意志顽强,积极,不带偏见,兼收并蓄,较为客观,但制造力不强,他应当属于团队中什么样的人物? 回答:正确 A 实干家 B 推动型人物 C 监督员 D 主席型人物 3: 关于职业道德,下面的说法中不正确的为? 回答:正确 A 职业道德为一种职业规范, 受到社会的普遍认可 B 职业道德大多没有实质的强制力与约束力 C 职业道德的主要内容为对员工义务的要求 D 职业道德与企业的文化关系不为很大 4: 在团队中有三类人员为不行或缺的,以下说法正确的为? 回答:正确 A 决策者,技术专家,和谐者 B 决策者,技术专家,实干家 C 决策者,外交家,监督员 D 决策者,监督员,实干家 5: 以下关于质量的说法不正确的为? 回答:正确 A 质量的标准可以为“不比别人差” B 质量不为一种美德,而为一项具体可测量的目标 C 质量不为一种优越程度,而为一个不断改进的过程 D 质量的标准为一种严格的考核,以检查你的承诺为否已经兑现 6: 下面关于质量标准的说法不正确的为? 回答:正确 A 质量标准为与组织的利益一样的 B 组织推动一个质量标准必需为自上而下的 C 组织要推动质量标准必需为大家认同的 D 完善即使不为必要的,也应当成为实现的目标 7: 改掉铺张时间的习惯为自我组织治理中的哪一种方法? 回答:正确 A 加法 B 减法 C 乘法 D 除法 9: 广告宣扬册属于什么类型的商务写作? 回答:正确 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 文档内容来源于:网络收集整理,word版本可编辑,欢迎下载支持 A 通知性写作 B 说服性写作 C 指导性写作 D 记录性写作 10: 一个商务写作应

文档评论(0)

徐老师资料铺 + 关注
实名认证
文档贡献者

资料杂货铺

1亿VIP精品文档

相关文档