乡镇平安创建考核办法.pdfVIP

学习资料收集于网络，仅供参考 金政发［ 2011 ］32 号 XX镇 2011 年度“平安创建”工作考核办法 各村（居）、镇直各单位： 为创建“平安 XX ，”创造一个和谐、稳定、平安的社会环 境，在全镇范围内形成建设平安 XX 人人有责、齐抓共管的 良好局面，按照“谁主管谁负责”和“属地管理负责制”的原则， 坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的方针，结合我镇实 际，制订 2011 年平安创建工作考核办法。 一、组织领导（ 15 分） 1、各党（总）支部书记、单位负责人是本单位平安创 建工作第一责任人，具体负责综治工作，要结合实际成立平 安创建领导小组，由主要领导担任组长，并将名单上交到镇 平安创建领导小组办公室。 （2 分，未成立领导小组不得分， 名单不上交的扣 1 分） 2 、领导小组要定期组织研究分析内部治安、信访、安 学习资料 学习资料收集于网络，仅供参考 全生产和不稳定因素等状况，及时解决存在的问题，每季度 至少召开一次形势分析会，研究平安创建工作。 （4 分， 差一 次扣 1 分） 3 、在平安创建领导小组的指导下，分别成立人民调解 委员会、治保会、禁毒领导小组、反邪教领导小组、信访工 作领导小组、森林防火领导小组（镇属各单位设立消防领导 小组）、安全生产领导小组，并上交名单。 （7 分，每差一项 扣 1 分） 4 、根据需要设立治安、信访、反邪教、禁毒等稳定工 作信息员，并积极发挥作用。 （2 分） 二、保障机制（ 85 分） 1、加强人民内部矛盾纠纷调解。按照属地原则，是哪 个单位的矛盾纠纷由哪个单位积极化解矛盾。 （15 分）凡是 未经被考核单位调解（含来信来访由镇信访办发出交办通知 而未承办或按时限回执办理结果事件） ，并做好书面记录而 直接到镇司法调解委员会要求调解的纠纷， 出现 1 起扣 1 分 ; 被考核单位未及时调解 ,导致矛盾升级的 , 出现 1 起扣 2 分。 2 、加强基层治保会的建设。 （15 分） 加强辖区内的治安 巡逻和安全保卫工作， 村 （居）出现 1 起治安案件扣 0.5 分， 出现 1 起刑事案件扣 2 分；镇属各单位（企业）出现 1 起治 学习资料 学习资料收集于网络，仅供参考 安案件扣 2 分，出现 1 起刑事案件扣 4 分。村（居）领导班 子、两委成员出现违规违纪行为的，出现 1 例扣 4 分。镇属 各单位（企业）不参加警务室夜间巡逻（或不交纳夜间巡逻 守护费）的扣 2 分，重大节日没有认真安排值班或值班制度 不落实，造成一定事故的扣 3 分，造成重大事故的扣 5 分， 单位职工出现违规违纪行为的，出现 1 例扣 4 分。积极加强 突出治安问题的排查，并于每月 22 日前上报结果，少报 1 次扣 0.5 分。 3 、认真落实禁毒工作，全力实现零目标。