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领导力提升训练;完成一项共同的目标是依靠个人的力量还是团队的力量?;欣赏短片:;没有完美的个人只有完美的团队;目标一致,利益一致!;每个人最关心的是谁?(照过合影吗)
做为领导,如何将下属的积极性调动起来,让下属明白他是为自己做事而不是别人!
喜欢看足球吗?他们的目标是什么?;前锋的职责?
中场的职责?
后卫的职责?
守门员的职责?
他们的目标是赢球而不是进球!
场上的队员分工不同,岗位不同,
职责不同,但他们的目标是一致的!;
优秀的团队成员都知道,只有帮助球队赢得比赛,才能完成自我价值的体现!;企业的目标是什么?;同样,员工来到企业也希望实现个人收入的最大化。
要想实现个人利益最大化,首先要帮助企业实现利益最大化。;企业中的管理现象;领导者:;敢于承担后果是检验责任的唯一标准;领导者:;管理者的两种类型:;多个事例:; 为什么,一家企业官司赢了却不复存在,另一家企业输了官司却迅猛发展?
;聚焦目标;企业中的另一种现象:;什么是任务?;这些都不是结果;3S制度管理工具;事后:5.即时奖惩
☆奖惩与黑白文化有关:鼓励什么就奖励什么,反对什么就罚惩什么。
☆薪酬与公平有关(歌手的出场费)
☆执行与即时奖惩有关(歌手演唱时的现场反映,有三种);领导者要具备执行的思维:; 无论市场景不景气,无论领导懂不懂管理,无论同事配不配合你,都不是你不提供结果的理由!
因为,一个企业靠结果生存,一个人也要靠结果生存!
;做事情物超所值10倍以上;在自然界,无论你是狮子,还是羚羊,都必须奔跑!
在企业界,无论你是总裁,还是员工,都必须学习!;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。1月-211月-21Tuesday, January 19, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。11:51:1811:51:1811:511/19/2021 11:51:18 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。1月-2111:51:1811:51Jan-2119-Jan-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。11:51:1811:51:1811:51Tuesday, January 19, 2021
13、志不立,天下无可成之事。1月-211月-2111:51:1811:51:18January 19, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。19 一月 202111:51:18 上午11:51:181月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。一月 2111:51 上午1月-2111:51January 19, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/1/19 11:51:1811:51:1819 January 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:51:18 上午11:51 上午11:51:181月-21
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