公司内部演讲比赛方案及流程.docxVIP

XXX公司XXX主题”演讲比赛 XXX奏区比赛活动方案 为全面推动公司“XXX”计划，进一步加强XXXX主题的宣传及动员，调动 全公司员工的积极性和创造性，充分挖掘员工潜质，选拔有激情、有活力、有 创新能力的员工帮助其实现创业梦想，与XXX公司共赢未来。经公司研究决定 开展XXX主题演讲比赛，根据公司文件精神，现将XXX赛区比赛活动方案安排 如下： 一、 演讲主题 演讲主题要以XXXXXX为主线，演讲内容涵盖自身对于XXXX主题项目的理 解、意见及建议，以及具体的方案，切忌内容空洞，缺乏实操价值。做到主题 鲜明，立意新颖。 二、 比赛安排 比赛时间：XXXX年X月X日XX:XX -XX: XX 比赛地点：XXXX公司XXX报告厅 比赛评委：公司评委（XXX, XXX） 参赛选手：名単附后 比赛评分标准： 此次演讲比赛总分为100分，经比赛评委评分汇总后取平均分（去掉1个最 高分和最低分），具体分值安排如下： （1） 演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积 极向上，语言自然流畅，富有真情实感，对演讲内容的时间掌控5分钟左右。 （2） 语言表达：30分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普通话标准, 语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。 （3） 形象风度：20分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体， 体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。 （4） 综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质 的评价。 奖项设置：演讲比赛完成后，现场汇总考评结果，按得分情况设置一、二、 三等奖各一名（一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元），优秀奖（纪念 品一份）若干并举行颁奖仪式。 附：1、演讲比赛评分表 2、参赛人员名单 XXXX公司 行政人力资源部 XXXX 年 XX fl XXX S 演讲比赛评分表 选手姓名： 评分人： 项目 演讲内容 语言表达 形象风度 综合印象 满分 10 30 20 10 满分标 准 演讲内容紧扣主题， 主题鲜明、深刻，格 调积极向上，语言自 然流畅，富有真情实 感，对演讲内容的时 间掌控5分钟左右。 要求脱稿演 讲，声音洪亮， 口齿清晰，普 通话标准，语 速适当，表达 流畅，激情昂 扬。讲究演讲 技巧，动作恰 要求衣着整 洁，仪态端庄 大方，举止自 然、得体，体 现朝气蓬勃的 精神风貌；上 下场致意，答 谢。 由评委根据演 讲选手的临场 表现作出综合 演讲素质的评 价。  得分当。 得分 当。 总分（满分100分）: 演讲比赛评分表 选手姓名： 评分人： 项目 演讲内容 语言表达 形象风 综合印象 满分 40 30 20 10 演讲内容紧扣主 要求脱稿演讲， 要求衣着整洁， 由评委根据演 题，主题鲜明、深 声音洪亮，口齿 仪态端庄大方， 讲选手的临场 亥！1，格调积极向上， 清晰，普通话标 举止自然、得 表现作出综合 满分标 语言自然流畅，富 准，语速适当， 体，体现朝气蓬 演讲素质的评 准 有真情实感，对演 表达流畅，激情 勃的精神风貌： 价。 讲内容的时间掌控 昂扬。讲究演讲 上下场致意，答 5分钟左右。 技巧，动作恰 谢。 当。 得分 总分（满分100分）: :公司“XXXX主题”演讲比赛 XXXX赛区参赛人员名单 序 号 部门 姓名 演讲题目 比赛得分 备注  XXXX公司“XXXX主题 r演讲比赛流程 一、全员观看视频（5分钟） 二、领导致辞 三、比赛开始 参赛者提前30分钟到会场，以抓阉的方式排出演讲顺序。 四、公布比赛结果 五、领导点评 六、颁奖仪式 （_）请总经理助理XXXX先生、行政部XXX先生和人力资源部XXX先生为获 得优秀奖的选手颁奖并合影留念； （二）请公司常务副总经理XXX先生为获得三等奖的选手颁奖并合影留念； （三）请公司常务副总经理XXX先生为获得二等奖的选手颁奖并合影留念; （四）请公司总经理:!1!先生为获得一等奖的选手颁奖并合影留念。 （四）请公司总经理: !1! 先生为获得一等奖的选手颁奖并合影留念。 七、注意事项 （―）会场布置（话简3个），与中控室事先做好沟通。演讲主题相关视频播 放前，插播歌曲“怒放的生命、颁奖仪式全程插播歌曲“我相信”至活动结束。 （二）参赛者分数计算（清财务部2-3人支1 （三）摄影（请企划部支援） （四）礼仪（请行政部支援）