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无领导小组议论面试评分表模板 无领导小组议论面试评分表模板 PAGE / NUMPAGES 无领导小组议论面试评分表模板 适用文档 无领导小组议论面试评分表 综合剖析 20 分 思路清楚；擅长抓住问题的重点；剖析问题深入全面；能有效、正确地掌握和综合他人的看法。 组织协调 20 分： 在议论中可以求同存异；可以指引小组议论方向、掌握小组议论进度、适合的指引小组做好任务之间连接以及各个程序之间的变换；可以想法停息成员间的争议，推进小组形成一致的建议。 人际交流 20 分： 可以耐心聆听；理解他人的情绪和看法；有策略地与他人交流；态度和方式得体。 情绪稳固性 20 分： 面对压力和矛盾时，可以沉稳沉着、自我控制、踊跃应付。 语言表达 15 分： 可以清楚地表达自己的看法和思想； 语言生动流利，可以有效的影响他人。 举止仪表 5 分： 衣着自傲方得体，言谈举止表现出优秀的修养。 . 适用文档 无领导小组议论评分表 主考官： 应聘者姓名 主动性 组织协 判断力情 相貌气 测试指标 团队意识 交流能力 踊跃性 调能力 绪稳固性 质 权重 22 22 17 14 13 12 优 16～22 16～22 12～17 10～14 9～13 9～12 评分等 中 5～15 5～15 4～11 4～9 4～8 4～8 级 差 0～4 0～4 0～3 0～3 0～3 0～3 记录行为 a b