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旷工通告责备范文 旷工通告责备范文 PAGE / NUMPAGES 旷工通告责备范文 旷工的通告责备范文 员工常常旷工，违反企业的规章管理方法， 应当给旷工员工通告办理。旷工的通告责备范文格式一 生产部员工小李于Ｘ月Ｘ日，旷工Ｘ天，据其考勤，这人员在 7 月、 月均有迟到、旷工等不良现象。 小李任意旷工行为， 不只严重的影响了生产， 同时也严重违反了厂规厂纪， 在此经企业决定全厂通告责备， ，并予以警示，望其增强工作责任心，恪守考勤管理方法。 针对任意旷工现象企业在此作全厂通告责备， 望大家引认为戒， 恪守企业厂规厂律，增强工作责任心，忌任意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，势必严惩不怠。 企业名称 年代日 旷工的通告责备范文格式二 企业全体员工 : 企业 _______部员工 _______在_______年_______月累计旷工 _______ 1 / 3 次，严重耽误了工作，影响企业正常的工作次序，现按企业手册予以通告责备，同时，处以罚款 _______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。 特此通告 _______企业行政部 ____年____月_____日 旷工的通告责备范文格式三 现有企业员工ＸＸ，于 20xx 年 10 月 19 日至 10 月 25 日，在没有办理任何告假手续的状况下， 无故旷工Ｘ天 ( 周末不列入 ) 。此员工的行为已严重违反了