领导干部现场带班制度.docxVIP

领导干部现场带班制度 一、目的 为加强公司生产现场安全管理,提高领导干部履行安全生产职责,监督干部员工各项规章制度落实执行情况,提高风险控制能力,保障员工的安全和健康,特制定领导干部现场带班制度。 二、范围 公司高管、安环部负责人。 三、依据 国家安监总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见 安监总管三【2010】186号。 关于印发《淄博市危险化学品企业领导干部现场带班制度（试行）》的通知 淄安监字〔2012〕4号 四、带班领导工作职责 1、职责 1.1现场带班人员要坚守岗位,对当班安全生产全权负责。 1.2加强作业现场巡检,加强对重点部位、关键环节的检查和巡视,监督当班人员认真履行职责,把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况。 1.3及时制止违章行为,严禁违章指挥、违章作业。 1.4监督检查安全设施完好状况,检查和处理与安全生产有关的其它问题。 1.5解决生产中的突发问题;现场无法解决处理的,立即报安环部相关人员或公司主要领导。严禁超能力组织生产。现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施 2、相关要求 2.1现场带班人员要高度重视,认真履行带班职责,严格执行《现场带班人员安排表》规定,减少外出,深入现场靠前指挥,切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 2.2现场带班人员有特殊情况必须向总经理请假,并通知安环部,由安环部安排人员替班,同时将替班人员安监局。 2.3现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。 2.4现场带班人员要认真记录检查问题,并由单位现场负责人签字,于下班前交安环部,公司每季度汇总通报。 3、考核 3.1带班人员应详细填写带班记录,记录当班安全状况、存在的问题及原因、需要注意的事项等内容并做好记录。 3.2因特殊原因不能带班的,必须事前写出申请,经总经理批准后,方可交安环部备案。 3.3安环部建立带班档案,每月将结果上交安全领导小组并纳入经济责任制考核。 3.4出现下列情况之一的,给予经济责任制的考核或责任追究: 3.4.1无故不现场带班或不完成带班次数的; 3.4.2对现场出现的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象不加以制止的; 3.4.3对现场隐患应发现而未发现的,或发现隐患不及时采取处置措施的; 3.4.4带班期间管理不善,执行制度不严格,造成重大事故或未遂事故的; 3.4.5由于玩忽职守,“三违”作业造成重大事故或未遂事故者; 3.4.6事故发生后,不采取有效措施,导致事故扩大或重复事故的; 3.4.7破坏、伪造事故现场和瞒报、谎报事故的。 领导带班周计划表 日期 带班领导 职务 联系电话 班次 周一 1 白班 （当日24小时负责） 周二 1 周三 1 周四 周五 周六、周日 按以下顺序轮流带班 带班领导巡查记录表 带班时间: 年 月 日 点 分至 年 月 日 点 分 序号 巡查地点 巡查时间 巡查结果 当班员工 存在的安全隐患整改（处理）情况: 带班领导签字: 本班次未整改到位隐患告知情况: 接班领导签字: 注:1、巡查地点:指各生产车间、重点部位、关键环节和重要设备。 2、巡查时间:指巡查的具体时间。3、巡查结果:指各生产设备是否正常运行,职工是否严格执行规章制度和操作规程,是否存在“三违”行为,查出的安全隐患等。