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公司锅炉工治理?及交接班制度 篇一：18锅炉工交接班制度 北京锦江北方物业治理?第一分公司内部文件 制度与规定【2021】18号 锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班〞本上签字，交班人方可离开工作现场。 注：保密程度分为员工〔公司员工均可翻阅〕、经理〔仅限经理级以上人员翻阅〕、保密〔公司内部文件，未经允许禁止传阅〕 2021年3月1日 篇二：锅炉房治理?制度 锅炉房治理?制度汇编 山西柳林汇丰兴业曹家山煤业 目 录 第一章 锅炉房治理?制度????????????2 第二章 要害场所治理?制度???????????3 第三章 锅炉工交接班制度???????????4 第四章 巡回检查制度?????????????5 第五章 设备维修保养制度???????????6 第六章 机电设备包机制度???????????7 第七章 压力容器治理?制度???????????8 第八章 锅炉房水质治理?制度??????????9 第九章 锅炉司机操作规程???????????10 第一章 锅炉房治理?制度 一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。 二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质治理?、设备保养、平安检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术平安和运行状态良好。 三、按照有关规定，定期校验、检修或更换平安阀、压力表、各平安附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。 四、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启平安阀，每月做一次平安阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。 五、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏〞、“白水表〞、“满水〞等现象发生。 六、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储藏。 七、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报治理?部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。 第二章 要害场所治理?制度 一、非值班人员，不准随意入内。 二、非值班人员进入要害场所后，要先进行登记，并由值班人员告知其应注意的平安事项。 三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。 四、上级部门人员检查工作，必须由公司治理?人员陪同。 五、外来人员参观，要事先与业务主管部门取得联系，并由公司治理?人员带着方可进入。 六、非值班人员进入要害场所后，值班人员要对其进行平安监护。 第三章 锅炉工交接班制度 一、接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。接班人必须提前15分钟到达工作岗位。 二、锅炉司机交接班时必须严格执行在工作岗位面对面交接班制度，如果接班人员没有按时到达现场，交班人不得离开工作岗位。 三、交班人在交班前，必须把设备和操作现场清扫干净，做到环境干净、整洁。 四、交班人在交班前，要把本班设备运行情况告知接班人，当班发生的问题应尽可能在当班及时解决，不能解决时要及时协助接班人员或维修工进行解决，并向值班领导汇报。 五、交班人在交班前，要对当班设备运行情况做好相关记录，提前做好准备工作，要进行认真全面的检查和调整保持锅炉运行正常。 六、接班人在接班前，要对接班内容进行全面检查，检查后没有发现问题时，在“交接班〞本上签字，交班人方可离开工作现场。 篇三：锅炉工岗位治理?制度 锅炉工岗位治理?制度 第一章 总那么 锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉平安运行，以及操作的平安性，特制订本治理?制度。 第二章 岗位职责 2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。 备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。 2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。 2.4遵守操作标准规程，保证人身