经营部主任岗位职责.docxVIP

精选文档 精选文档 薄 螄袂PAGE PAGE3 精选文档 PAGE 经营部主任岗位说明书 岗位  经营部主任  岗位 名称  编号 本职 负责组织和领导公司计划统计、经营管理、资本经营、财产重组、外事管理工 工作 作;推动公司经营体制的成立与完美。 工作责任: 制定各处职责分工和各处负责人岗位职责，合理装备人员。 组织制定经营部工作目标和工作计划。 主持经营例会，批阅公函，部署和安排经营部平时工作。 依据公司经营需要，组织和指导部内各处达成公司计划统计、经营管理、资本经营、 财产重组和外事管理等经营方面的管理工作。 依据成立现代公司制度的要求，组织和指导部内各处不停深入经营等方面的改革，推动公司经营体制的逐渐完美。 组织各处充足发挥职能部门作用，对子公司及公司控股公司的计划统计、经营管理、资本经营、财产重组和外事管理进行必需管理和指导。 敦促检查部内各处工作，协调各处间工作关系，解决各处职责范围内不可以解决的问题。 负责部门工作整体把关，提升经营部工作质量和工作水平。 达成公司领导交做事项。 人员素质要求: 拥有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。 熟习业务，熟习公司历史及经营现状，拥有必定的经营管理实践经验。有较强的组织领导和管理能力。 拥有较高的政治思想素质，工作责任心强，清廉自律，作风正派。 工作业绩突出，获得民众公认。 有较高的政策理论水平，系统掌握现代管理知识，熟习计划统计、经营管理、资本经营、财产重组和外事管理等方面的法律和政策规定。