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经营目标责任书(管理合伙人.)
———————————————————————————————— 作者:
———————————————————————————————— 日期:
XXXXX有限公司管理合伙人方案(暂行)
经营目标责任书
甲方(单位): XXXXXXX 有限公司董事会
乙方(管理合伙人):
为实现组织战略目标, 增强管理责任,公正评估管理人员价值贡献, 充足调换合伙人(乙方)
的踊跃性,保证公司股东权益及董事会年度经营管理目标的实现,明确两方的责任、权益和义务,依据有关的法律法例和公司内部经营者年薪方案,经两方在同样自发的基础上磋商一致,达成以下责任条款:
一、乙方职务及岗位职责
乙方担当甲方 管理合伙人 职务, 乙方接受该职位并愿意肩负相应的责任和义务。
该岗位职责:
1、依照公司战略目标,全面达成 2014年下半年融资任务和公司净利润目标;
2、依据公司发展定位,规划鉴于融资平台搭建及渠道建设工作;
3、负责投资项目的观察、初步尽调、交易构造的设计等各项工作;
4、成立和保持与金融机构、投资机构、中介机构、合作伙伴等优异的公共关系;
5、负责项目团队的组建、培训、绩效查核以及激励;
6、负责项目团队成本管控的各项工作。
二、目标查核限期
1、查核限期:
2014年07 月 日至2014 年12 月31 日。
、阶段性督导限期:
第一次:
年
月
日至
月
日;
第二次:
年
月
日至
月
日;
第三次:
年
月
日至
月
日。
三、查核程序
1、公司董事会或董事长牵头,三大委员会、财务部、人力资源部等必需部门成立查核工作
组,负责乙方经营责任目标的制定、监控及查核。工作小组每个月对目标进展状况进行检查,每季
度进行阶段性检查,期末进行全面查核;也能够依据甲方公司的经营或管理需要进行不按期的临
时检查或查核。甲方董事会可依据计划安排或有关需要,对乙方进行高管责任审计、任期审计或
离职审计,审计报告等可作为甲方高管人员经营业绩的评论依照。
2、乙方在接到目标查核通知后,应做好有关资料的准备、配合工作;查核数据的采集工作
由财务部牵头,人力资源部配合进行;人力资源部负责供给查核表格及说明。
3、财务部汇总整理查核资料并统计查核结果,撰写查核总结报董事会审查,并依此计算或
确立乙方的项目利润。
4、查核结果由人力资源部保存,作为董事会判断乙方合伙人身份晋级和资格保存的依照。
四、查核目标
(一)投融资目标 X:
、融资目标A:在目标责任期内,融资规模达到人民币1亿元,详细是指公司与出资人或金融机构等LP签订的入伙协议的累计金额,以融资总规模为查核依照(融资提成以实质抵达
公司指定账户的资本为依照进行计算);
2 、投资目标 B:在目标责任期内,投成项目规模达到人民币 万元,详细是指依据
公司战略投资方向经投资决议委员会成员一致经过的,并成功实现投资的项目,以投资总规模
为查核依照。
该项指标得分=(实质达成融资规模 /目标融资规模 +实质投成规模/目标投成规模)/2×
100;
(二)收入目标 Y:在目标责任期内,项目团队总收入达人民币 200 万元,收入根源可允
许包含以下两项收入: a、按融资入账资本的 2%收取的财富管理费; b、以公司名义收取的财务顾
问费。
该项指标得分=实质收入/目标收入×100;
(三)平台目标 Z:在目标责任期内,成功与商会或商会公司合作成立由公司控股的湘商 XX
商会基金管理公司控股子公司 4个。
该项指标得分=实质成立的XX商会基金管理公司(控股子公司)数目 /4×100。
五、查核得分的评论
乙方查核结果将依据上述三项指标得分及所占权重综共计算,并依据总分做出查核评论。
指标 投融资目标 X 收入目标Y 平台目标
权重 40% 30% 30%
Z
查核结果的应用:
查核得分
评论等级
查核结果应用
85分以上
优异
晋级
60分以上,85分以下
合格
续聘
60分以下
不合格
解聘
(三)项目利润分派体制:
1、融资提成:按本团队融资规模
(用A表示)达成状况对应比率计算项目团队的融资提成,
融资规模(A)达成比率
提成比率
A≥100%
‰
80%≤A<100%
‰
60%≤A<80%
‰
A<60%
0
、投资利润:以投成项目规模大小和所产生的投资净利润为参照依照计算:
1)投成奖:按本团队投成项目的规模大小分五档发放团队单项固定奖金,
投资总数
2千万以下
2千万以上,5
5千万以上,1
1亿元以上,3
3亿元以上
(人民币)
千万以下
亿元以下
亿元以下
固定金额
5000元
8000元
10000元
20000元
30000元
2)投资净利润:本团队投成并获取投资利润的项目,按公
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