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金牌职场执行策划案 金牌职场执行策划案 PAGE / NUMPAGES 金牌职场执行策划案 海南师范大学首届金牌职场活动 策划案 海南师范大学学生会 二〇一一年四月十天 第一章 活动状况 活动说明 主办单位：海南师范大学学生会 支持单位：待定 活动对象：我校已注册的 2008 级， 2007 级本科生。 赛事组成：初赛和决赛 活动主题 扬就业之帆，启梦想之旅，显现自我才能，成就出色人生 C.活动目的 跟着全国高等高职院校的扩招， 以及近几年经济发展的状况， 特别是受全世界金融危机的影响， 高校毕业生的就业局势日趋严重， 就业竞争的压力日趋增大。 面对这样一个大的局势， 校学生会希望经过该活动，能够架起一座学生与公司交流的桥梁， 搭建学生与公司交流的平台。使公司能够走进校园，认识高校教育状况，有针对性地睁开人力资源工作；使学生能够深入认识公司的需求， 作好职业规划以应付日趋强烈的就业竞争， 达到学生实现自己价值和公司发展的共赢。 为此，我们策划了海南师范大学首届金牌职场活动。 D.活动意义 举办海南师范大学首届金牌职场活动是为我校同学供给就业资 讯和加强就业实践的有效渠道； 经过本次活动，旨在让同学们经过 “实战演习”，能够让广大同学亲自体验求职的实况随和氛，锻炼自我推 优选 销的能力，累积应聘经验，作好双向选择的知识与能力双方面的准备， 并让重生提升就业意识、 加强就业危机感、 意识到提早职业规划的重 要性。同时，经过与专职指导就业的老师及领导进行交流与交流，能 够更好的定位自己， 并联合自己能力为自己尽早的规划就业方向与目 标，更为现实的认识自己的前途发展和就业局势， 进而获取更多的面 试就业技巧及工作能力去面对未来的就业压力，成就美好人生。 活动规划 初赛 决赛 比赛地址 详细履行由各学院自行决定 田家炳科学报告厅 比赛时间 4月11日-4 月30日 5月2日14：30 （详细履行由各学院自行决定） 由各学院共选送 15 参赛对象 详细履行由各学院自行决定 名 比赛方式 详见初赛流程安排表 详见决赛流程安排表 可获取悉名公司的实 奖赏 详细履行由各学院自行决定 习或就业岗位 第二章 活动组织构造 活动组委会主 任：张楠楠 优选 副主任：汤丰源 赵丽霞 史大刚 周 涛 刘 倩 项士萍 成 员：高 璨 吕志强 陈 阳 任丹丹 张自强 刘丽卓 林鹏飞 刘肇翔 蒲定洋 刘武林 齐殿东 朱天源 王 楠 李小龙 陈航宇 毕锡梅 张金海 赵晓飞 组委会下设办公室，办公室主任由高璨兼任。 岗位说明书 序号 职位 工作职责 组委会 活动总负责人； 主任拟订活动计划及内容； 活动最后总结 组委会 做好活动初赛的工作； 委员 负责对本学院选送的参赛人进行资格审察； 及时报告活动初赛履行状况，并向组委会主任报告； 活动初赛资料的采集及整理，活动小结的提交 组委会 活动详细项目负责人； 办公室 保持与各学院学生会的密切交流，及时报告各学院初赛的进展与 主任 达成状况； 决赛现场的详细安排与现场控制； 安排活动有关人员的工作； 活动结束后提交活动总结及照片 合作企 为本次活动供给必定的实习或任职岗位； 业公司有关领导担当活动决赛的评委； 优选 公司有关领导对参赛选手进行综合能力的考察； 尽量现场签署切合公司招聘要求的参赛选手 ; 公司有关领导与我校领导和参赛选手合影纪念 第三章 活动操作流程 筹备准备阶段 确定合作商：一个主资助商，若干其余资助商； （1）找寻合作公司，确定合作公司进行现场招聘，要求为； 有较大的著名度和信用度； 热情教育事业；对应届毕业生有需求； 拥有自己的独到的公司文化； （2）招聘职位要求（ 150 到 200 个职位）； ①职位较为热点，要求求职者综合能力较强； ②所供职位即就是社会特别需要的，又应是社会宽泛存在； ③能够针对全校各年级同学睁开招聘； ④既能表现社会发展方向，又能知足大学生需求； 邀请校内教授及著名公司的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人、一些有求职经验的学长担当本次活动的贵宾评委； 礼仪准备 : 邀请学校礼仪队参加开幕式； 道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优异者奖品，宣传海报，红地毯、音响设施等； 经过不停更新海报， 悬挂横幅进行宣传， 扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓舞同学踊跃参加； 优选 制作大型流动展板，介绍本次参加公司的有关状况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息； 邀请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报导； 与校外媒体联系，邀请其前来为此次活动加大宣传； 工作人员培训： 对本次招聘会的工作人员进行培训， 使他们熟习的认识本次招聘会的过程； 校学生会召开会议，并向各个学院学生会下发通知，介绍活动形式，依据及时的商家的招聘需要，注明商家书