某集团目标管理与绩效考核专题培训.pptxVIP

目标管理、绩效考核专题培训 自我介绍 100$ 200$ 300$ 曹海良 远博仕业企管顾问公司顾问讲师 你如何参与专业培训Don’t for your boss, don’t for your company ,only for yourself.培训是机会,培训是工作, 培训是责任.开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记随时欢迎提问题.定时休息, 不要随便进出走动.排除干扰, 关闭你的通讯工具. 培训内容目标管理绩效考核薪酬系统设计 分 组请按照要求迅速找到自己的小组成员团队活动(一)培养您的主动交流意识团队协调者的重要性莫瑞冰交流公式 7％ 语言本身 38％ 语气、音色 55％ 形体语言时刻训练运用自己形体语言有多少个三角形？团队活动（二）创造性思维的考察以结果为导向的思维方式是否具备协调与团队管理素质是否具备团队精神Management By Objectives目标管理我们的目标深刻理解目标管理的价值掌握一套完整的目标管理系统理解您在目标管理中的角色了解绩效目标的日常管理Goal and Objective目的 目标: 达到目的的 途径或步骤。 目标Hawthorne