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苏州十一五规划人才强企战略 苏州十一五规划人才强企战略 PAGE / NUMPAGES 苏州十一五规划人才强企战略 苏州十一五规划人才强企战略 千名经理人培训工程 招生简章 ☆国内顶级师资配置 ☆系统全面实战学习 ☆提高公司学习力 ☆打造公司精英团队 全世界经济一体化的局势和日趋强烈的市场竞争对高素质管理人才的要求越来 越高，国家“十一五”规划中将人才的培养和建设放在了亘古未有的高度，为贯 彻苏州市“民营经济腾跃计划”和“人才兴企”战略，政府有关部门联合北京大 学共同睁开“千名经理人培训计划” ，旨在经过规范的学习和系统的培训，打造 一支优异的经理人队伍， 更好的促使自主创新、 品牌强市， 推动我市经济又快又 好的向前发展。 一、培训目标 1、培养忠诚、敬业、高素质的掌握现代公司管理方法的经理人队伍。 2、经过系统的管理学习使经理人掌握管理的技术和专业技术。 3、促使我市优异公司中高层管理人员之间宽泛交流与合作，实现资源互补， 成立高价值的人脉关系， 实现经理人思想、 视线、修养、技术的全面提高。 二、培养对象 1、我市优异及重点公司的部长、科长、经理、总经理助理、副总经理等公司中高层管理人员 （纳税大户优先） 同时需要切合以下条件之一： （1） 大学本科以上学历，具 3 年以上管理工作经验 （2） 大学专科以上学历，具 5 年以上管理工作经验 （3） 业绩特别突出的公司中高层管