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蔡沟中心学校教师培训管理制度
一、指导思想
紧紧围绕中小学教师继续教育培训管理办法的要求,通
过培训,使我乡教师转变教育观念,提高教育教学能力、教
育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素
质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展需要,
为提高我乡教育教学质量奠定基础;同时促进教师向现代型
教师转变,形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现
代型教师队伍。培养一批在课程教材改革的理论与实践上有
一定教科研能力的研究型教师。
二、培训目标
1、逐步完善教师继续教育培训制度,形成有利于教师岗位
成长的 教学、教研、培训、实践“ ”一体化的有效运行机制。
2 、继续进行新课程及“四环节”教学法培训,通过培训,
使全体教师具有现代理念,具有较高的教育教学专业水平和
驾驭课堂的能力,掌握自主、合作、探究的课堂教学模式。
3 、继续实施骨干教师培训,使我乡各级骨干教师增加到教
师总数的 10% ,做到学科、年龄、知识结构分布合理,使他
们成为我乡课堂教学、科研教改的学科带头人。
4 、全校教师普遍接受计算机应用能力培训 ,大部分教师藉此
开展辅助教学,并且充分利用网络自主学习,提升自我。
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5 、通过理论学习和实践研究,把新的发展性评价理念贯穿
在日常教育教学行为中去,探索发展性评价模式。
6 、引导教师树立终身学习观念,指导教师学会学习,提高
教师的实际动手能力和教育创新能力,促进教师自主成长和
提高。提高教师的思想道德素质和业务素质,实现学科教学
创新、德育工作创新和管理工作创新,适应新课程改革和发
展的需要。
三、教师继续教育培训的主要内容
1、“四环节”教学法及教学常规,包括如何备课,如何上
课,如何评课,如何批改,如何辅导,如何培养学生的习惯
等。
2 、教材教法的学习及班级管理工作,包括如何做好班主任,
如何做好学生思想教育工作等。
3 、师德培训,包括教育政策法律法规、科学发展观、教师
职业道德规范等。
4 、学科教学理论与实践:学科课程标准及解读、新教材研
究与分析、新课程教学实践与反思、新课程教学策略等。
5 、加强对教师现代教育技术知识的培训。
6 、进行教科研基本知识、方法培训。
四、教师继续教育培训管理办法
1、加强教师继续教育培训的组织领导,认真落实培训方案。
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2 、加强教师继续教育培训的过程管理,专人负责管理教师
参训的考勤、记录、考核、总结等。
3 、建立教师继续教育培训档案。培训档案资料包括 各级领“
导职责、 各项规章制度、 培训计划和实施方案、 培训教材 (录
像、软件等)、培训记录、考核成绩、科研成果、培训总结
等有关材料。
4 、建立健全校本培训教师个人档案,及时收集相关资料和
成果。
七、教师继续教育培训的保障措施
1、校长是教师继续教育培训的第一责任人。中心校成立教
师继续教育本培训领导小组,建立健全继续教育培训制度,
包括考勤、考核、奖惩等。
4 、要加强对教师继续教育培训工作的评估检查和督导力度,
教师继续教育培训实行单独考核。中心校要把此项工作列入
教师教学工作专项考核。开展教师继续教育培训优秀学员评
选活动,对评选出的先进个人,期末予以表彰、奖励。
5 、对教师继续教育培训工作要做到人人重视,尤其是分管
领导要做到层层管理,确保实效性。中心校为校本培训专设
培训经费投入项目,确保培训经费的落实。
蔡沟中心学校
2014 年 7 月
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