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4S店财务管理学习学习制度
4S店财务管理学习学习制度
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4S店财务管理学习学习制度
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4S店财务管理制度
(2010-01-2900:41:55)
:
汽车
加公司的范化管理,完美各工作制度,促公司展壮大,提升效益,依据国家相关法律,法及公司章程的定,特制本公司管理制度大
.XXX汽维修厂主要汽美容,修,精选一站式服.公司按汽4S店准,汽4S店准:是指通ISO9001准,是一种以四位一体中心的汽特模式.包含整售,零配件,售后服,信息反??
面以上公司准,XXX汽维修厂在XXXXXXXX的公司理念指定下,详细内容以下:
公司全体工必恪守公司章程 ,恪守公司的各章制度和决定 .
公司倡立一棋思想,禁止任何部,个人做有公司利益,形象,名誉或损坏公司展的事情.
公司通全体工的极性,造性和提升全体工的技,管理,水平,不停完美公司的,管理系统,行多种形式的任制,不停壮大公司力和提升效益.
公司倡议全体工勤苦学科学技和文化知,工供给学,进修的条件和时机,努力提升工的整体素和水平,造就一支思想新,作硬,,技精的工伍.
公司鼓舞工极参加公司的决议和管理 ,鼓舞工才华,提出合理化
建.
公司行薪制的分派制度,工供给收入和福利保,并跟着效益的提升逐渐提升工各方面待
遇;
公司
工供给同等的争境和荣膺时机 ;公司推行位任制,行考勤,查核制度,
先,做出献者予以表彰,励.
公司倡议求真的工作作 ,提升工作效率;倡议行,反浪
费;倡议职工团结相助,同心协力,弘扬集体合作和集体创建精神,增强集体的凝集力和向心力.
职工一定保护公司纪律,对任何违犯公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追查.
管理制度
1,财务管理制度总则
为增强财务管理,依据国家相关法律,法例及建设局财务制度,联合公司详细状况,拟订本制度.
一,财务管理工作一定在增强宏观控制和微观搞活的基础上,严格履行财经纪律,以提升经济效益,壮大公司经济实力为主旨,财务管理工作要贯彻节俭办公司的目标,节俭节俭,精打细算,在公司经营中遏止铺张浪费和全部不用要的开销,降低耗费,增添累积.
财务机构与会计人员
二,公司设财务部,财务部主任辅助总经理管理好财务会计工作.
三,出纳员不得兼管,会计档案保存和债权债务帐目的登记工作.
,财会人员都要仔细履行岗位责任制,各司其职,相互当合,照实反应和严格监察各项经济活动.记帐,计帐,报帐一定做得手续齐备,内容真切,数字正确,帐目清楚,日清月结,近期报帐.
五,财务人员在办理睬计事务中,一定坚持原则,照章做事.对于违犯财经纪律和财务制度的事项,一定拒绝付款,拒绝报销或拒绝履行,并实时向总经理报告.
六,财会人员力争稳固,不随意调换.财务人员调换工作或因故辞职,一定与接替人员办理交接手续,没有办清交接手续的,不得辞职,亦不得中止会计工作.移交交接包含移交人经管的会计凭据,报表,帐目,款项,公章,实物及未了事项等.移交交接一定由建设局财务科监交.
会计核算原则及科目
七,公司严格履行《中华人民共和国会计法》,《会计人员职权条例》,《会计人职工作规则》等法律法例对于会计核算一般原则,会计凭据和帐簿,内部审计和财富清点,成本清点等事项的规定.
八,记帐方法采纳借贷记帐法.记帐原则采纳权责发生制,以人民币为记账簿位币.
九,全部会计凭据,帐簿,报表中各样文字记录取中文记录,数量字用阿拉伯数字记录.记录,书写一定使用钢笔,不得用铅笔及圆珠笔书写.
公司以单价2000元以上,使用年限一年以上的财富为固定财富,分为五大类:房子及其余建筑物;
机器设施;
电子设施(如微机,复印机,传真机等);运输工具;
其余设施.
十一,各种固定财富折旧年限为:房子及建筑物35年;
机器设施10年;
电子设施,运输工具5年;其余设施5年.
固定财富以不计留残值提取折旧.固定财富提完折旧后仍可持续使用的,不再计
提折旧;提早报废的固定财富要补提足折旧 .
十二,购入的固定财富,以进价加运输,装卸,包装,保险等花费作为原则.需安装的固定财富,还应包含安装花费.作为投资的固定财富应以投资协议商定的价钱为原价.
十三,固定财富一定由财务部合同办公室每年清点一次,对盘盈,盘亏,报废及固定财富的计价,一定严格审察,按规定经同意后,于年度决算时办理完成.资本,现金,花费管理
十四,财务部要增强对财富,资本,现金及花费开销的管理,防备损失,根绝浪费,优秀运用,提升效益.
十五,银行帐户一定恪守银行的规定开设和使用.银行帐户只供本单位经营业务进出结算使用,禁止借帐户供外单位或个人使用,禁止为外单位或个人代收代支,转帐套现.
十六,银行帐户的帐号一定保密 ,非因业务需要禁止外泄.
十七,银行帐户印鉴的使用推行分管并用制,即财务章由出纳保存,法人代表和会计私章由会计
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