团委组织部工作制度.docxVIP

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团委组织部工作制度 第一章 部门概况 一、 化学系团委学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、 组织建 设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。 二、其部门职能为: 1、共青团员的发展、团员证的注册和保管;团档案、 团费的收取、上交、保管;团组织关系的转接。 2、负责学生干部培训的组织工 作。 3、开展团课,加强团员思想建设。 4、期末评优推优。 5、督促检查系部团 支部组织生活开展情况,协助团委做好平时考核工作。 6、协助其他部门更好地 完成学生会的其他任务。 第二章 组织机构 1、组织部设部长一名,副部长一名,部员若干名。部长原则上由大学学生 会选拔任命,部员通过每学期招聘和考核决定是否录用。 2、本部门每位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务,参与讨论和制定 本部门的重大决策,积极参与学生会的各项活动,遵守学生会的规章制度。 3、例会、值班制度:本部门每周六 19: 00 举行部门例会,应对本部门一星 期的工作做整体小结并分派下星期的工作任务。 每一次例会部内成员必须全部出 席。若有特殊情况,须经部长允许方可请假。每周五学生会全体例会,部长准时 参加。 第三章 团员证处理制度 1、开学后的第一周,开始办理新生团员证的转入。一旦工作完成,及时将 团员证返还各学院,避免遗失。 2、按时做好大四毕业生的团员证转出工作,妥善处理,并且及时返还各学 院。 3、发展新团员。由各团支部团支书上报人数,领取入团申请书。 4、补办团员证,由各团支部上交,否则不予受理。补办每份元,由组织部 开出收据, 同意收集后交至团委财务处, 补办完成, 及时返回团支部, 以免遗失。 5、团员证的转入、转出;团员证的补办;发展新团员领取入团申请书,须 由经手人填写 “登记单 ”校组织部保留存根, 团员证补办、 发展新团员要做好电子 存档,方便核实。 第四章 主题团日制度 1、每月举行 “主题团日 ”活动。 2、各团支部需在该月 “活动登记表 ”交到校组织部。登记表内容为,活动的 具体时间,地点以及活动的详细内容。 3、各团支部应自行组织活动宣传(海报等) 。 4、团委组织部代表须填写 “主题团日活动评价表 ” 。填表时应做到公正、公 平、客观。 主题团日结束, 团支书应及时交上活动小结, 文字稿和电子版同时交上, 并上报活动经费,经校团委审批,予以报销。 “主题团日活动评价表 ” 由校组织部保存,作为期末进行评选 “优秀主题 团日 ”的参考依据。 在学期末对一学年中开展的主题团日进行汇编成册, 可使以后主题团日 开展借鉴。 第五章 活动策划制度 1、由部门例会讨论活动的可行性,经决议通过,拟写详细计划书,并上交 主席团,等待批准。 2、主席团审核通过,计划实施,分工合作,互帮互助。 3、如有需要场地,经费等,须填写相应申请表格,交由主席团审批。 4、活动结束,整理小结,各种资料均留档,妥善保存。 第六章 档案管理制度 1、每次例会由专人负责会议记录。 2、各类档案由专人负责。 3、定期进行档案整理。 第七章 培训制度 1、学期末对各类档案进行装订汇总。 2、培训对象:本部门新部员 3、 培训内容: 使新部员尽快熟悉本部门的人员安排、 日常工作以及学生会 和本部门的规章制度。 4、对新部员实行淘汰制。 5、培训结束后新部员需交一份小结归档 团委组织部 2011 年 12 月合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩.略语 4职责 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 合同管理部门履行以下职责: 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保) ,检查合同的履行情况; 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工

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