甘肃省工程系列地质勘查测绘采矿土地工程专业职称评价条件标准.docxVIP

甘肃省工程系列地质勘查测绘采矿土地工程专业职称评价条件标准 第一章总那么 第一条为发挥好人才评价指挥棒和风向标作用，科学、客观、公正地评价 本专业技术人才品德、能力、业绩奉献，让作出奉献的人才有成就感、获得感, 引导鼓励广阔专业技术人才为实现中华民族的伟大复兴而奋斗，制定本评价条件 标准。 第二条本评价条件标准适用于全省各企事业单位中从事地质勘查、测绘、 采矿、土地工程专业在职在岗的专业技术人才（含事业单位编外聘用人员）。 第三条 本评价标准主要评价全省作出奉献人才正常晋升、作出突出奉献人 才破格晋升职称，包括正高、副高、中级3个层级，职称名称是：正高级工程师、 高级工程师、工程师,分别与事业单位专业技术岗位等级相对应,正高级对应专 业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗 位八至十级。 第四条工程技术领域实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称 评审。工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作 为申报高一级职称的条件。职业资格分级设置的，其初级（二级）、中级（一级）、 高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称，国家 另有规定的除外。获得国际工程联盟（IEA ）、国际咨询工程师联合会（FIDIC ） 等国际组织认证的，根据证书等级确定对应职称。 第五条 本专业初级职称（助理工程师、技术员）和大中专毕业生转正定级， 由用人单位（无人事管理权的由单位主管部门）对其德、能、勤、绩、廉全面考 核认定，不再由评委会评审。其中，助理工程师对应专业技术岗位十一至十二级， 技术员对应专业技术岗位十三级。 第六条地质勘查专业包括以下专业： （-）地质调查与矿产勘查（简称地矿）专业; （二） 水文地质、工程地质、环境地质（简称水工环）专业; （三） 地球物理勘查及遥感（简称物探及遥感）专业; （四） 地球化学勘查（简称化探）专业; （五） 探矿工程（简称探工）专业; （六） 地质实验测试（简称地质实验）专业。 第七条鼓励艰苦条件单位作出突出奉献人才按本条件标准申报全省范围有 效职称，鼓励艰苦条件单位作出奉献人才申报全省艰苦条件单位有效职称。同一 年度不得同时申报全省范围有效和全省艰苦条件单位有效职称。 第八条 本专业符合《甘肃省特殊人才职称评价方法》的人才不受专业、学 历、论文、台阶等限制，直接申报相应层级高级职称，由甘肃省人力资源和社会 保障厅统一组织评审。 第二章品德条件标准 第九条 品德条件标准。拥护中国共产党的领导，热爱祖国,谩守《宪法》 及法律法规，践行社会主义核心价值观,弘扬中国精神和科学精神，廉洁奉公, 具有良好的职业道德、社会责任感、职业操守和从业行为，以信念、人格、实干 立身。任现职以来品德考核必须取得合格及以上等次并在单位公示。 第十条 评价方式。品德考核一般由单位党组织负责，以定性评价为主，尽 量实现量化考核。主要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察，获 得优秀共产党员、道德模范等称号的，同等情况下优先推荐申报。 第十一条有以下情形之一者属品德有问题： （-）在地质勘查、测绘工程、采矿、土地工程专业工作及其他场合,有损 害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的，或存在损害国家利益、社会公共 利益行为的,或违背社会公序良俗行为的。 （二） 存在违反地质勘查、测绘工程、采矿、土地工程领域职业道德相关行 为的。 （三） 存在明显违背社会公德、家庭美德等行为的。 第十二条 对品德有问题者实行〃零容忍，并建立〃黑名单〃制度。 （-）对品德考核不合格者，按年度考核〃连续考核合格及其以上间断的〃 情形对待，即申报当年之前连续3个年度考核必须为合格及以上。 （二）对经查实的申报造假、弄虚作假、暗箱操作、学术不端（抄袭、剽窃、 侵吞他人学术技术成果，伪造、篡改数据、报告，或者捏造事实）、无实质奉献 的虚假挂名等行为,正在申报的终止申报程序,已获职称资格的撤销职称资格。 由用人单位根据按照管理权限，根据或参照《中华人民共和国公职人员政务处分 法》《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》给予相应 处分。 第三章正高级工程师能力,业绩奉献条件标准第一节能力条件标准 第十三条 专业能力。具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学 术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿开展动态，熟悉本专业政 策法规，精通本专业及相关专业的国家和行业技术标准、规程、标准及国际标准 或国际通行的认证条例。具有主持完本钱专业领域重大工程的能力，能够解决重 大技术问题或掌握关键技术，在突破关键核心技术和自主创新方面发挥关键作用。 第十四条技术能力。必须具备以下条件之一: （-）工作业绩突出，受到省级以上奖励或表彰；或具有主持完成省级以上 工程（课题）的