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同事间互相议论表格 同事间互相议论表格 PAGE / NUMPAGES 同事间互相议论表格 部门同事议论表 被评估人姓名 评估人 评估时间 核查 核查明细 分值 评分标准 本质 序号 一级（ 100% ） 二级（ 80% ） 三级（ 60% ） 四级（ 0） 得分 项目 有强烈的学习意识，有 侧重学习，同样的错不 被动学习，能很快纠正 无学习意识， 拒绝学 1 学习能力 10 分 明确的学习计划（与本 会重复犯，能很快学会 错误，学习新知识能力 习新知识 职工作相关） 新知识新能力 一般，学得缓慢 工作能力的改进和 善于总结，工作能力大 经过锻炼工作能力持 经过指导和锻炼能力 2 10 分 幅度提升，能对公司发 有所改进，但改进较缓 毫无改进 改进 续提升 展提出建设性建议 慢 工作 主动发现问题并稳当 能力 发现问题和解决问 无能力主动发现问题， 无能力主动发现问题， 面对问题毫无解决 10 分 解决，还能够形成经验总 3 题的能力 但能稳当解决 仅能低质量解决问题 能力 结 熟知岗位技术，能完成 掌握岗位技术，并能无 工作中岗位技术需要 不清楚岗位职能和 4 岗位技术情况 10 分 工作无差错，且能培训 学习改进，需要别人指 内容，本质工作也不 差错完成工作 别人 导 会 5 执行力 15 分 能超出希望的完成工 能积极高效地完成 基本都能准时完成 都无法完成 作 6 工作态度 15 分 积极面对工作困难，主 有正确的工作态度，时 有发牢骚现象，需要领 消极怠工，工作延缓 动思虑解决方案 而有些工作情绪 导的不断教育 或拒绝接受工作 对本职工作责任心强， 工作责任心较强，无推 有工作责任心，有时疏 无责任心， 麻木，工 7 工作责任心 10 分 积极主动完成工作，并 诿现象，能积极主动完 忽但及时拯救 作中屡犯错误 能督促别人共同完成 成工作 工作 有较强团结意识，积极 有团队意识，自己作好 需要团队协作时能够 无团队意识， 需要教 态度8 团结协作 10 分 带动团队协作 团队协作 配合 育 有强烈服务意识，获取 9 服务意识 10 分 公司同仁及外面人员 有意识且热情主动服 服务意识一般，常需领 没心识，很不愿做服 （对外工作人员）一致 务 导提示 务工作 好评 10 小计 100 本质得分 分