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财务部经理目标责任书 财务部经理目标责任书 财务部经理目标责任书 财务部经理目标责任书 一、 财务部经理职位说明 工作关系： 向上关系：直属 CEO，向 CEO 负责 平行关系：与售后服务部经理、行政部经理、质量部经理、人力资源部经理、市场部经理、技术部经理和工艺部经理等部门经理平级， 保持信息互通和协作关系向下关系：财务部手下职工 任用资格： 由执委会 /CEO 委任 主要任务： 财务部经理在 CEO 的指导下，整体负责企业财务工作，以及手下部门的运作及管理。 主要职责 恪守国家法律和企业制度，秉承职业道德，保护企业形象和利益 制定企业财务目标、财务计划，政策，管理制度和规范，履行并负责企业整体财务。 负责企业计划估算的拟订和控制 部门管理工作： 管理、培育所属职工，合理调动职工工作时间，指引并辅助职工拟订和达成个人职业发展计划；部门内职工的查核和激励；提出招聘计划 管理部门花费 协调与其余部门的接口工作 主持本部门例会 列席企业总部相关会议，向企业报告工作，并向职工实时正确地传达企业的会议精神 详细工作： 依照财务会计数据剖析，实时向企业管理层提交相关成本、效益等方面的管理报告 依照企业经营状况， 编制和报告企业月度、 季度、年度财务估算和报告，经同意后实时上缴相关管理机关 税务管理监察企业税务工作，履行国家相关财经法例和政策，在合理的范围内合理避税 投资的可行性剖析，进行企业