国有企业同级纪委监督存在的问题及对策建议思考.docxVIP

国有企业同级纪委监督存在 的问题及对策建议思考 国有企业同级纪委监督在纪检监督工作上具有非常重要的作用和意义，但是存在不愿监督、不敢监督、不善监督和不接受监督的难题，我们通过对难点、难题的分析，提出助力、借力、聚力、使力、发力的“五力”方案，致力于保留同级监督优势的同时，破解现有难题。 一、企业纪委同级监督的作用和意义 1.同级监督是党章党规赋予的职责使命。全面从严治党没有例外，国有企业纪委也要履行党内法规确立的同级监督职责。《中国共产党章程》第四十六条规定，“党的各级纪律检查委员会的职责是监督、执纪、问责，对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督。各級纪律检查委员会发现同级党的委员会委员有违犯党的纪律的行为，可以先进行初步核实，如果需要立案检查的，应当在向同级党的委员会报告的同时向上一级纪律检查委员会报告”;《中国共产党党内监督条例》第二十六条规定，“党的各级纪律检查委员会加强对同级党委特别是常委会委员、党的工作部门和直接领导的党组织、党的领导干部履行职责、行使权力情况的监督”;党的十九届四中全会《关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出，“完善党内监督体系，落实各级党组织监督责任，保障党员监督权利。重点加强对高级干部、各级主要领导干部的监督，完善领导班子内部监督制度，破解对‘一把手监督和同级监督难题”。 2.同级监