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药师工作计划精选五篇 看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒 发。其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一 样,各行其道,遵守规则,则就不会出现交通事故 ;同样,我们的生活要学 会懂得总结。 药师工作计划 1 一、制定了临床药学工作制度及年度工作目标本文是一篇临床药 师工作计划，文中工作计划内容包含对我院医嘱、处方进行处方点评 与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科等 ，下面和编辑老师一起去看看吧!最新临床药师工作计划范文首先制定 了《临床药学室各项工作职责与制度》，同时制定了2017 年年度工作 计划、工作目标，并及时做月工作小结。使之做到工作制度化、运作 程序化、职责明确化。 二、加强处方点评与不合理用药处罚力度临床药师每月抽查住院 病历 30 份及住院电子病历 5 百多份，对我院医嘱、处方进行处方点评 与不合理用药分析，每月点评一次，点评结果及建议反馈给医政科。 同时制定了《处方点评制度》、《 关于临床合理用药管理规定》等相 关制度和规定。 三、抗菌药物的专项整治积极参与了医院抗菌药物临床应用专项 治理工作，对实行抗菌药物三级管理发挥了实质性的重要作用。目前 我院一类切口预防使用抗菌药物的使用率普遍很高，根本达不到上级 的要求。每月按时进行住院及门诊处方的抗生素使用率按科室或医生 进行统计及评价。另外每月按照规定，固定对出院患者病历和门诊处 方中的抗生素的使用合理性进行重点评价。 点评住院病历时发现我院合理使用抗菌药物存在以下几个问题： 1)抗菌药物使用率过高 2)抗菌药物使用时间过长 3)抗菌药物选择不合理 第 1 页 4)单次剂量不合理 5)预防用药给药时机不合理 6)抗菌药物给药频率不合理 7)抗菌药物更换药物不合理 8)联合用药不合理 9)无指证使用抗菌药物等等问题 四、6 月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评，发现存在以下 几个问题： 1)无诊断 2)诊断与用药不符 3)给药频次不合理 4)单次剂量不合理 5)重复用药 6)联合用药不合理等问题 五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、专 业技能的培训和提高，虚心向临床老专家教授学习，刻苦钻研业务， 努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。 六、目前已开展的项目如下一)每月按时书写： 1、药历三份 2、案例分析份 3、病例讨论两份 二)正在开展的工作： 1、已在部分疗区开展： (1)用药干预并有填写记录单 ; (2)药品 信息咨询并有填写记录表 ; (3)入院患者药学评估并有填写记录表 ; (4)临床实践填写记录单; (5)参加会诊并有填写会诊记录单 ; (6)进行 住院患者用药情况调查并填写表格等工作。 第 2 页 2、下一步计划开展的工作： (1)在住院患者的药学教育并填写记 录 (2)出院患者的用药指导并填写记录等。 三)每月按时上报到院及 医务科的统计指标或资料信息： 按全院，住院，门诊，急诊、医生类 别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度 (DDDS)、使用率 等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排名统计。 七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小 小的成绩与进步，但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约，许 多工作项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平还存在着很大 的差距。 具体表现在： 1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一 步规范化、具体化，临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。 2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力，对临床合 理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高 ; 3、临床药学人才奇 缺，医院要加强这方面人才的引进，大力支持对在职临床药学人员的 培训和继续教育工作。 4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器室有 待医院合理解决和完善。 药师工作计划 2 1.维护患者合法权益，充分尊重患者