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- 2021-08-21 发布于山东
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辅导员师德师风个人教育总结3篇
辅导员师德师风个人教育总结3篇
辅导员师德师风个人教育总结3篇
指导员师德师风个人教育总结
3 篇
【导语】当工作进行到必定阶段或告一段落时,需要我
们来对前段期间所做的工作仔细地解析研究一下,必定成
绩,找出问题,概括出经验教训,以便于更好的做好下一步
工作。
经过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认
识,对师德师风道德规范有了更深的认识,比较中小学教师
职业道德规范要求,我深深的认识到教师是人类灵魂的工程
师,也是漫长的育人之旅。 更为认识到以身作则, 为人师表、
有教无类、不厌其烦的教育原则的重要性和必需性,以及作
为一名教师对学生的心灵和人生的影响的重要性。在学校教
育中,教师是“人师”,教育是以一种人品培养人品,以灵
魂来塑造灵魂的劳动。想一想过去,比较此刻,展望将来。现
联合自己教课生涯仔细解析自己:
一、存在的问题
1、缺乏依法执教,特别是碰到一些屡教不改的学生时,
教语文兼班主任的我心躁气急,对此类学生有时不免恶语相
击,高声训诫,有时对学生小施惩戒,还认为是对学生的关
爱,有鄙视后进生的言行。使学生幼小的心灵遇到了伤害,
这实在是一种不尊敬学生人品的表现。不单伤害了老师的形
象,还违反了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明
礼貌”的教师应当具备的最少要求。
2、缺乏进步精神,对获得新知识,研究业务,求长进
等方面认识还不足。在教课惯例管理工作中放松自我学习、
自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。
3、敬业爱岗上做得不够突出,主动意识不强。有时对
待一些中心工作抱着保持原有的态度,不肯深入,存在求稳
怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不肯多想,心想反正
上有领导,领导咋说我咋办,必定错不了。很多工作到推不
掉时才匆促着手做。
4、工作作风不够深,我作为一名教师不可以保持从学生
的利益出发,关怀学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学
生的意识不牢。而必定伤害了学生的利益,想一想在工作上自
己有时对后进生缺乏应有的耐心,知足于达成任务 ; 作风上,
不够谨慎,工作责任心不够强,对于出错的学生,不可以马上
与家长联系、交流和与学生谈心教育。不可以常常深入教材,
不可以深入研究教育教课的新理论,没能联合学生本质状况。
对学生出现过高的甚至不确本质的要求,而在学生不可以达到
自己的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和建议不
闻不问。总感觉自己能依照要求去做,依法例范自己,做好
自己的工作就是为了学生了。
二、解析其问题产生的本源
1、自觉增强师德师风学习教育不够,没有建立正确的
人生观、价值观、学生观和崇敬的理想信念。
2、坚持以学生发展为本的理念不够坚毅,在学生管理
工作中总要修业生恪守《中小学生守则》,学生一旦出错误
或没有达到预期的教育成效,就会有恨铁不可钢激动甚至有
变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育、触动学生
的心灵。
3、在教师服务的意识中淡漠“全部为了学生”,“一
切依赖学生”,“从学生中来,到学生中去”的本质表示,
坚持任何时候都要以学生满意不满意作为自己教课水平,衡
量标准,忽视了学生观点。
4、工作缺乏经验,不擅长从实践中加以总结,导至了
工作的创建性不够。
所以,在此后的工作中我们必定要以“致富思源、富而
思进”为动力,增强学习,振作精神,努力达成本员工作。
一是增强学习,确实提高思想和工作水平,第一是增强理论
学习,其次要宽泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文
化等方面的知识 ; 二是从严治教,增强自己建设,进行教课
上的改革,努力教育好我们的学生 ---- 祖国的花朵 ; 三是振
奋精神,以百倍的劲头投身于社会主义教育事业。
师德师风是学校的灵魂所在,也是学校办学实力和办学
水平的重要标记。抓好师德师风建设不只有益于提高教课质量,发挥教师的踊跃性和创新能力,推动教课改革向深度和广度的进展,并且有益于校园精神风采的改良,形成优秀的教书育人环境。现将相关状况总结以下。
一、领导重视,层层规划,全面部署
系领导高度重视师德师风建设工作,把师德师风建设工作归入了党政工作的重要议事日程,先后多次召开专题会议研究、落实师德师风建设工作。同时还成立了以系党总支书记许步国同志任组长,系主任朱晓慧同志任副组长,由其余党政领导和相关人员构成的师德师风建设领导小组,详细负责师德师风建设工作,并拟订了师德师风建设三年工作规划。在领导小组的一致协调部署下,党总支各委员和行政各领导分工负责,团结协作,仔细联合各自职责,踊跃做好师德师风建设的宣传动员和贯彻落实工作,保证了师德师风建设工作在全系范围内的全面展开。
二、着重学习,一致思想,提高认识
师德师风建设,第一是思想建设。而抓好思想建设,重点要抓勤学习教育。只有宽泛深入地展开学习教育活动,经过学习
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