入职新员工保证书完整版.pdfVIP

入职新员工保证书 入职新员工保证书 第一篇： 入职新员工承诺保证书 入职新员工 承诺书 本承诺书由承诺人，公民出具给西安市亿利达网络信息技术有限 公司，一家根据中华人民共和国法律成立并存续的公司，法定地址位 于西安市高新区高新一路 25 号创新大厦五层。 承诺人受聘于西安市亿利达网络信息技术有限公司，鉴于工作关 系在需要进行必要的磋商、沟通、论证和鉴定及其筹划、组织、实 施、管理、考核过程中，将不可避免地接触、获悉并掌握到公司核心 技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据及其它商业秘密， 可能由于承诺人未能遵守约定而使公司遭受损失，对此，承诺人愿就 保密、著作权及技术成果归属、竞业禁止等有关事项，郑重地向公司 作出承诺并保证，包括但不限于以下几方面： 一、保密义务 1、承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内，未经 公司书面同意许可，不从事以下有损公司利益的一切事务： 对公司所有生产、经营、技术信息，以及有关客户、竞争对手和 贸易的信息，以任何方式泄露给任何公司内部与该岗职无关的其他人 员，也不得将这些信息用于自己或第三者的事务中； 第 1 页 共 27 页 搜集、整理、复印并获取、转让公司有关产品研发及其核心技 术、市场销售及管理等所有具备商业价值的文件资料，作为私人用途 或给未被授权的其他人； 随意将公司有关产品研发及其核心技术、市场销售及管理等所有 具备商业价值的文件资料复印件放在办公室内，没有按公司制度规定 要求及时妥为保管，导致公司商业秘密泄露。 2、劳动合同解除后，承诺人必须在 10 天内，将承诺人所掌握的 公司上述信息的书面信息如实完整退还给公司。 二、著作权的归属 承诺人在劳动合同期内，主要利用公司的生产、经营和技术信息 所著出的论文、著作、书籍以及编写的计算机程序，除署名权外，其 他权利均归属公司所有。 三、技术成果权的归属 承诺人在劳动合同期内及劳动合同解除后的三年内，为执行公司 的任务，或者主要利用 公司的生产、经营和技术等信息，或者利用公司的物质、技术条 件等所完成的技术成果的使用权、转让权均归属公司所有；如果该技 术成果申请专利并最终被授予专利权的，其申请权及专利权也归属公 司所有。 四、竞业禁止 承诺人承诺在劳动合同期内及劳动合同解除后三年内，不从事以 下与公司利益相冲突的事务： 1、以直接或间接的方式，在同公司有竞争性质的企业中拥有某种 利益； 第 2 页 共 27 页 2、以直接或间接的方式，在公司现有的或正在建立的业务关系中 拥有某种利益； 3、通过受聘于公司而知悉的某种商业机会为自己或协助他人获 利； 4、作为公司竞争对手或公司的供应商、客户的雇员、董事、合伙 人、代理人或顾问，为他们提供服务； 5、其他与公司利益冲突的事务。 五、培训 承诺人出于提高业务技能，申请并获准参加由公司出资或带薪安 排的培训学习，为此，培训期满后承诺人将自愿再为公司工作服务不 少于叁年。在此日期之前离开公司，同意承担并赔偿培训有关的费 用。 承诺人郑重声明： 本承诺书可作为承诺人与公司签订的《劳动合同》附件，也可作 为单独的法律文件使用。承诺人如有违反本承诺书的行为，公司可依 据制度规定按违纪论处，无条件同意公司解除与承诺人的劳动合同， 自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权，承担并赔偿因承诺人违 反承诺内容给公司所造成的直接、间接经济损失，支付违约金，违约 金按承诺人任职期间基础工资之和的 20%。 承诺人（签章）： 签字日期： 二○○年月日 保证书 第 3 页 共 27 页 保证人出于对