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人事管理系统 人事管理系统 PAGE / NUMPAGES 人事管理系统 人事管理系统 1.简要的系统需求解析 人事管理系统是特别通用的管理信息系统， 是企事业单位实现办公自动化的前提和基 础。一个公司要正常运作必定有一个健全的人事管理系统， 来管理职工的信息， 包括职工编 号、姓名、性别、民族薪水及奖惩考勤情况。 除此之外， 系统还供职工盘问个人和公共信息， 管理员对职工信息进行更正或删除， 管理公司的人事更正和管理， 大大提高公司内部职工管 理的工作效率。 1.1 业务解析 1）部门管理：对公司的部门进行编号，将每一个部门的部门号、部门名称、部门描 述和部门负责人信息一致保存在部门信息档案中。 当新增或去除某个部门时， 将其信息增加到部门信息档案或或从中删除。当部门信息发生变化时，更正对应和相关的属性值。 2）职工信息管理：对公司里的所有职工进行一致编号；将每一位职工的信息录入到 职工信息档案中。对新聘用的职工， 将其信息加入到职工信息档案中； 对于解雇的职工，将其信息从信息档案中删除。 当职工的信息发生变动时， 更正职工信息档案中相应的属性。 同 时供职工自己盘问使用。 其下还包括有个人家庭关系和个人呢工作学习的经历， 各放在一张表格中。 3）职工职务调动管理：同样对公司职工的职务进行一致编号；登记职工调动前后的详尽职务，以及调动时间。 4）奖惩管理：依照每个职工的编号登记奖