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人事管理系统工作流程大纲图 人事管理系统工作流程大纲图 PAGE / NUMPAGES 人事管理系统工作流程大纲图 合用文档 石家庄 XXX有限公司 人 事 管 理 流 程 图 合用文档 人事作业流程图 目录 一、人员招聘流程图 二、公司新员工报到流程图 三、员工转正定级流程图 四、员工离职流程图 五、员工办理调休（休假）手续流程图 六、员工办理请（病、事）假手续流程图 七、员工出差申请流程 （暂可不实行） 八、员工考勤 / 出差统计汇总流程图 九、员工岗位变动流程图 十、制作薪资表流程图 十一、 员工培训流程图 合用文档 一、人员招聘流程图 审查赞同 总经理  用人部门 开始 用人部门经理 / 主管书 面申请人员增补计划 是 可否审批  综合（人事）部 招聘渠道 用人部门主管精选 否 综合（人事）部 结束 收集应聘简历资料 综合（人事）部 通知初试 总经理 面试 综合（人事）部 通知复试 决定最合适人选 鉴定薪资福利 综合（人事）部 通知、迎接新人报到 综合（人事）部 介绍新人就任岗位 结束  合适人选 用人部门主管 面试 甄选合适人选 （执行本程序，需递交人员增补申请书、应聘人员简历 / 登记表，程序讲解详见《人力资源管理书册》 ） 新员工报到 综合部 收集人事资料 综合部 讲解规章制度 综合部 带往工作部门 综合部 新员工基本资料 综合部 每个月底整理 员工档案登记 综