服装店店员培训和管理规章制度.docxVIP

精品文档 精品文档 2欢迎下载 精品文档 精品文档 . . 。 1欢迎下载 服装店店员培训和管理规章制度 服装店规章制度可以分为几类 1。服装店人事制度 细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容 2。服装店货场制度 细则：以客为先的执行理念.惩治规则（打闹，聊天，等）.淡场工作.旺场工作（安排）.进入货（卖）场工 作流程等 3。服装店执仓制度 细则：盘点流程.盘点数据.盘点日期.货品进出流程.新品学习内容.滞销分析内容. 4。服装店帐物制度 细则：文件的负责人.交接制度.财物的管理流程（营业款收取）.店铺物品申请（需求） 一服装店店员规章制度 .工作时间保持愉快精神，和气待人。 .在店内不得抽烟与喝酒。 .保持店面整洁，天天打扫卫生，整理货品。每日需拖地，每周一进行店内玻璃的清洗。 .注意辨认假币，如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。 .妥善保管好客人财物和店内货品，谨防小偷。如果盘点存货发现货品被盗，按照被盗商品的成本价 在月结工资中扣除。 .作好店面货品整理，陈列货品需精心搭配和摆放。 .按时上班，吃饭时间不超过 1小时。当月累计迟到3次以上，每次扣一天基本工资。 .任何因主观原因引起的货品退换均不予接受，需要向客人解释清楚： 物品如无任何质量和品质问 题，我们均不接受退换。” .店内有客人及生意时尽量不要接听私人电话，影响销售。 .上班时间尽量不要异性朋友探访，特