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《职业生涯规划》教学大纲
一、 课程名称:职业生涯规划
二、 设计学时:76
三、 课程的性质和内容
大学生职业发展与就业指导课既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识,树立正确的就业观,促使大学生理性地规划自身未来的发展,并努力在学习过程中自觉地提高就业能力和生涯管理能力
四、课程的任务和要求
通过课程教学,大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标:
1.态度层面:通过本课程的教学,大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识,树立积极正确的人生观、价值观和就业观念,把个人发展和国家需要、社会发展相结合,确立职业的概念和意识,愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。
2.知识层面:通过本课程的教学,大学生应当基本了解职业发展的阶段特点;较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境;了解就业形势与政策法规;掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。
3.技能层面:通过本课程的教学,大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等,还应该通过课程提高学生的各种通用技能,比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往技能等。
五、教学中应注意的问题
(一)本课程与学生的就业紧密联系,要求学生了解行业动态,树立良好的职业素质;
(二)本课程是一门业务技术性较强的课程,除传统的课堂教学方法以外,应当尽量使用案例教学,以增强学生的感性认识,提高其分析问题和判断问题的能力。
六、学时分配表
章次
名 称
总课时
讲课
实践
一
职业生涯基本知识
14
8
6
二
职业发展规划
16
8
8
三
就业形势与专业就业情况分析
12
6
6
四
就业相关政策与流程
12
6
6
五
求职流程
12
6
6
六
职业生涯规划设计
12
6
6
合 计
76
40
36
七、课程的内容与要求
第一章 职业生涯基本知识
教学要求:
通过本部分的教学,使大学生建立生涯与职业意识,并意识到确立自身发展目标的重要性,了解职业的特性,思考未来理想职业与所学专业的关系,逐步确立长远而稳定的发展目标,增强大学学习的目的性、积极性。
教学内容:
1、职业发展与规划导论;
2、树立职业发展与规划意识。
教学建议:
职前教育网络学堂推荐课程:《职业发展规划导论》----李家华
第二章 职业发展规划
教学要求:
通过本部分的教学,使学生了解自我、了解职业,学习决策方法,形成初步的职业发展规划,确定人生不同阶段的职业目标及其对应的生活模式。
教学内容:
1、专业社会实践能力的培养;
2、大学生寻求职业能力的培养;
3、就业形势分析。
教学建议:
职前教育网络学堂推荐课程:《如何提升职业素质与技能》---陈宁
第三章 就业形势与专业就业情况分析
教学要求:
帮助学生了解当前就业形势、行业就业及专业供需状况,帮助学生了解专业相关的行业和用人单位的选人标准及要求,熟悉学院就业基本情况、专业考研及就业基本情况,树立科学合理的择业观和就业理念。
教学内容:
1、当前就业形势、行业发展与专业供需状况;
2、与专业相关的行业和用人单位的选人标准及要求;
3、相关职业对素质和能力的要求;
4、学院各专业毕业生考研情况;
5、学院各专业毕业生就业去向。
教学建议:
教学过程中可通过多用案例法。
第四章 就业相关政策与流程
教学要求:
帮助学生了解大学毕业生就业创业的相关政策,了解公务员招录、考研、出国等相关信息,帮助学生了解和掌握就业相关法律知识及学校有关规定。帮助学生掌握学校办理就业手续的具体流程,了解就业工作中的具体事务。
教学内容:
1、国家、省及学校就业工作相关政策;
2、大学生自主创业相关政策;
3、公务员考试、考研、出国、“三支一扶”(支农、支教、支医和扶贫)、村官、农村教育硕士、“西部计划”、选调生等的相关政策规定;
4、毕业生就业协议书与合同的区别;
5、毕业生与用人单位签订协议后,双方的义务与权利;
6、实习期、试用期、违约金、薪资高低、保险等方面的法律规定;
7、实习期和试用期内双方的权利与义务;
8、解读《劳动合同法》、《就业法》;
9、求职过程中常见的侵权、违法行为;
10、违约与劳动争议。
11、学校办理就业手续的具体流程;
12、就业工作中具体事务的办理和注意事项。
教学建议:
本章是政策的了解和学生实习工作息息相关应重点讲解。
第五章 求职准备
教学要求:
帮助学生如何及时、有效地收集就业信息,了解就业渠道,使学生掌握求职材料准备的基本要求,指导学生撰写及准备求职材料。
教学内容:
1、求职心理准备与调适;
2、知识与技能的梳理与准备;
3、求职信息的收集与整理;
4、求职材料的准备(自荐信、简历、证书等
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