如何进行员工考勤管理.docVIP

PAGE / NUMPAGES 如何进行员工考勤管理 如何进行员工考勤管理 如何进行员工考勤办理 其实这个问题很好解决，如文所述：一家销售型企业，公司宣扬的企业文化就是狼性为王，一切只看业绩、只看结果，业绩好就是公司里的能人，走到哪里大家都高看一头。这就是说这家公司是销售型企业，储存的价值就是通过本身的销售员的能力、销售渠道或平台把商品销售出去。那么人资在做考勤制度时是否有合计到这一点呢？有没有对照一下销售岗位和其他岗位之间的差异呢？我想反问一句你这样用考勤来压销售又是为哪般？你这样做你老板知道吗~ 具体解决办法 1.重新探讨出勤制度的合理性，并重新制定该制度。其实这是个很浅显