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PAGE / NUMPAGES 学习如何管理员工 管理人员学习的一些要点 鼓舞员工士气五个主要来源 1、薪酬结构的合理性、公平性和竞争性； 2、员工所感受到的尊重和心理满足； 3、轻松、乐于分享的人际关系，简单的、和睦的团队文化； 4、个人目标的达成度，并享受到达成目标的愉悦； 5、从工作中获得快乐，互相激励、让企业成为一个家。 员工认为在工作中最重要的前10位 1、职业生涯提升； 2、基本薪酬； 3、储蓄计划； 4、工作类型； 5、培训机会； 6、为一家受人尊敬的企业工作； 7、医疗保险； 8、保健计划； 9、奖金或其他激