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职称评审操作办法 （年月日） 第一章 总 则 第一条 指导思想 学院从 “建设品牌学院、 发展强势学科、 培养优秀人才 ”的思路出发， 坚持以 “学术 活跃，教案严谨，科研出色，教育创新 ”为建院宗旨，以 “努力建成具有国家级水平的 研究教案型学院 ”为发展目标。 为凝聚发展共识，规范评价体系，学院将职称评定与学科建设、实验室建设、科 研任务、教案工作等相结合，以 “学科发展引导个人成长 ”为原则，充分调动教职工的 工作积极性和创造性，努力促进 “个人工作评价与学院发展评价 ”相统一，特制定本职 称评定办法。 第二条 基本依据 以《中北大学高级专业技术职务评审条件》为基本依据，结合学院实际，以德、 能、绩为考核导向。 第三条 考核条件 、进入本评定程序的教师需符合中北大学相关职称评定条例。 、教案必备条件：在任现职期间，至少申报教改项目项或者发表教改论文篇。 、科研必备条件：在任现职期间，申报教授须主持国家级项目项；申报副教授， 须申报国家级项目一项。 第四条 适用对象 根据学校学科组分类，参加本学院职称评定的教职员工。 第二章 职称评审办法 第五条 评审思路 学院职称评定紧紧围绕该办法所述指导思想，通过政策引导带动个体进步，通过 团队建设促进学科发展，关键考核教师的职业水平，重点在个人教案、科研和其对学科与教案、学院公益事项的贡献。 （）以教案工作为杠杆，充分尊重教师在课堂、