快递行业规章制度.docVIP

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快递行业规章制度 快递行业规章制度 快递行业规章制度 快递行业规章制度 【篇一:快递公司规章制度】 内控制度模版 统计工作制度 第一章总则 第一条为适应公司发展的需求,进一步增强和提升公司管理水平, 不停规范公司管理工作,成立公司统计工作制度。 第二条统计工作的基本要求是:要保证统计资料的威望性、正确性 和实时性,统计工作要为公司管理和发展服务。 第三条公司一定依照《统计法》、《邮政行业统计管理方法》和统 计制度的规定照实向邮政管理部门供给统计资料,不得虚报、瞒报、 拒报、迟报,不得假造、窜改统计数据。 第二章统计机构与统计人员 第四条公司应该依据统计任务的需要建立统计机构,或许在财务部 门设置专职或兼职统计人员。 第五条公司统计机构或许统计负责人的主要职责是: (一)组织、协调本单位的统计工作,达成邮政管理部门部门统计 检查任务,收集、整理、供给统计资料; (二)管理本单位的统计报表,成立健全统计台帐制度,成立健全 原始记录制度。 第六条公司统计工作推行统计负责人责任制。统计负责人是指代表 本公司执行规定职责的主要责任人员,一般由本公司负责人担当。 统计责任人对统计工作质量负总责。 第七条公司统计人员应保持相对稳固,一般不该任意调离统计岗位 或离开统计工作。公司统计负责人的调换,应向市邮政管理部门报 备。 统计人员调整、调换或辞职一定由能够担当规定职责的人员接收, 并需办清交接手续。 第八条公司统计人员一定仔细学习统计法律法例,严格执行统计制 度;勤苦研究统计业务,掌握统计工作技术,熟习各项统计指标的 含义和核算方法,依照规范的程序报送统计资料。 第三章原始记录、统计台帐和统计报表 第九条公司一定成立健全与生产经营活动相适应、知足统计核算和 业务核算所需要的各种原始记录,成立健全统计台帐,做好公司生 产经营活动的原始记录。 第十条公司统计报表分为月报、季报、年报。月报上报时间为次月 10 日以前,季报和年报依照邮政管理部门的要求报送。 第十一条原始记录、内部报表和统计台帐的记录一定真切、完好、 连续、正确,笔迹要清楚正直,署名手续一定齐备。 原始记录、内部报表、统计台帐要逐渐采纳电子文档形式。 第四章统计资料的管理和上报 第十二条公司一定准时上报邮政管理部门所要的统计报表和统计数 字、资料,所供给的统计资料,须经本单位领导人或许统计负责人 审查、签订或许盖印后上报。 第十三条统计报表和财务报表资料一定真切靠谱,同样指标的口径 范围及核算结果一定一致。 第十四条公司在生产经营过程中所形成 的各样统计资料,应由依照资料的重要程度不一样,分别立卷归档。 第五章有关法律责任 第十五条公司上报邮政行业统计报表、资料一定严格依照邮政管理 部门有关规定上报,如因违犯法例而受各处分,由有关责任人负责。 依照《邮政行业管理方法》第三十九条规定,公司有以下违犯规定 行为之一的,由邮政管理部门责令更正,能够予以通告,并移交政 府统计主管部门依法办理: 未依照规定成立统计原始记录、统计台账的; 拒绝供给统计资料或许经催报后仍未准时供给统计资料的; 供给不真切或不完好的统计资料的; 转移、隐藏、窜改、毁弃或许拒绝供给原始记录和凭据、统计台账、 统计检查表及其余有关证明和资料的。 突发事件应急方案 一、总则: 成立健全 xxxxxxxxxxxxxx 突发事件的应急工作体制,提升对付突 发事件的办理能力,最大限度地预防和减少公司突发事件及其造成 的伤害,保证公司货物的安全通畅。 对突发性事件立刻启动应急方案响应,减少损失,除去负面影响, 赶快恢复正常生产。 二、应急处理领导小组及通信方式 组长: xxx 联系电话: xxxxxx 副组长: xxx 联系电话: xxxxxx 组员: xxx 联系电话: xxxxxx 三、合用范围: 公司各部门及全体职工。 四、应急方案等级: 1、特级方案(特别严重)因不行抗拒的自然灾祸,重要道路交通事 故,经营场所火灾、职工工伤、食品中毒、集体事件、恐惧事件, 发现寄送影响国家安全的快件,与外国友人发生摩擦等; 2、一级方案(严重)快件被打劫和盗窃、网点扣押快件,发现一般 交通事故,发现寄递违禁物件; 3、二级方案(较重)积压快件(地区在 20 票以上),丢掉快件 (地区在 5 票以上),快件(地区在 100 票以上)中转过程中止; 4、三级方案(一般)客户投诉,快件延迟,快件丢掉,快件短少, 服务质量,服务态度等。 五、应急处理报告程序: 1、发生一般问题,采纳三级方案,报告给应急处理领导小构成员, 并由其直接办理,在 30 分钟办理完成,并将结果上报给有关人员; 2、发生较重事件,采纳二级方案,报告给应急处理领导小组副组长, 由副组长负责在 8 小时办理完成,并将办理结果上报给组长; 3、发生严重事件,快件被打劫和

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