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儿童预防接种管理工作的心得体会 摘要：文章简单分析了儿童预防接种工作含义, 同时阐述了儿童预防接种管理工作的开展流程, 最后从实践出发, 从日常的儿童预防接种管理工作中总结了一些心得与体会。旨在有效把握儿童预防接种重点, 有序开展儿童预防接种管理工作。 儿童预防接种工作是极为重要的一种确保儿童身体健康, 预防各种疾病的医学防控手段, 不仅效果好, 而且投资少。但取得良好预防效果的前提在于做好各项安全管理工作, 维护预防接种工作秩序, 除了普及基本的一些预防接种知识外, 还应当提高所属区域内儿童接种概率, 相应的护理质量也应当有所提到, 因为只有这样才能确保儿童预防接种工作开展的有效性, 才得以维护儿童健康、茁壮成长。换言之, 管理是保证儿童预防接种工作顺利开展的前提。1 儿童预防接种的目的儿童预防接种最根本的目的是为了在自动或者被动接种免疫制剂的应用下帮助群体与个体产生自动或者被动免疫力, 确保群体与个体不遭受病原因子发病或感染的一种外界干预行为。预防接种工作在控制传染病的发生与流行方面意义重大, 有效的防治工作可以减少甚至消灭具有针对性的传染病。但是结合多年工作实际, 要想达到上述预防接种目的, 便需要从多方面因素进行考虑。首先需要选择质优且高效的疫苗, 这是儿童预防接种工作最基本也是最关键的要求;其次便是需结合儿童生长发育特性、疾病特点正确注射疫苗, 而这便要求实时掌控儿童传染病流行规律, 全程监测疫情发展与免疫情况, 控制好疫苗允许使用的地域范围、时间和对象等, 务必熟悉疫苗储藏、运输的条件, 性能等, 保障其能够安全接种到儿童体内, 确保高免疫成功率以及儿童群体高接种率;最后还应当结合国内儿童预防接种情况, 在正式接种前视地区情况科学制定接种方案, 并按照规范进行管理, 确保较高接种率2 管理工作开展流程2.1 安全宣传与教育管理儿童预防接种顺利开展的关键在于做好预防接种的安全教育和宣传工作。所谓安全教育宣传, 自然是需要采取不同方式或手段, 通过不同渠道向学生家长宣传儿童预防接种的重要性以及一些疾病预防常识, 诸如:微信推送、微博推送等均为当前儿童预防保健科最常使用的教育宣传方式。只有让家长了解与认识到更多的预防接种知识, 只有与接种者建立信任“基石”, 才会让儿童家长打心底里接受和认可儿童预防接种, 并以实际行动支持预防接种工作的顺利开展。结合多年经验, 只有当儿童家长认为预防接种足够安全时, 才利于接种率提升, 推动儿童预防接种工作的进一步发展。通常情况下, 儿童自出生满月开始建证之时, 预防保健科工作者就需要及时有效的向家长讲解预防接种常识, 告知儿童若感染某些疾病对个人、家庭, 乃至整个社会造成的伤害, 想要减少或杜绝儿童感染疾病概率, 接受预防接种非常有必要2.2 业务培训管理加强业务培训必不可少, 其是维护管理工作有效性的关键所在, 基于此, 应逐步强化对接种工作者的技能培训工作, 实施上岗制度, 只有通过考核, 取得上岗证的工作者才具备正式上岗资格。此外还应逐步强化业务学习和安全接种意识, 只有工作者主动学习与掌握相关的技术操作标准和规定, 熟知每一种疫苗免疫流程, 才能确保疫苗接种安全, 维护儿童身体健康。2.3 完善管理制度有效的儿童预防接种管理, 自然离不开完善的管理制度, 只有专业人员任职儿童预防保健科, 才能维护该科室在儿童家长心中的专业形象, 才能推动儿童预防接种工作的可持续发展。针对此, 第一步应是整合本地区儿童预防接种情况以及现行管理制度中存在的问题, 将新的一套、完整且科学的预防接种管理条例或制度确立出来, 如此才能为预防接种工作的有序开展提供理论支撑。诸如:对于计划免疫工作而言, 在正式展开前, 务必确立与统一工作目标, 因而只有这样才能确保后续计划免疫工作有条不紊的展开, 即便是遭遇一些突发状况, 也不会自乱阵脚在具体的管理制度中, 应告知预防保健科工作者怎样确立接种对象, 采取怎样的方式掌握接种对象变动的情况等, 当出现计划外生育对象或者流动人口情况时, 应怎样做, 自然是及时建卡。只有根据儿童的接种卡, 工作者才能确定儿童应接种的针次或种类, 这样做有助于提升成功接种率。领取疫苗同样离不开完善的疫苗管理制度, 只有管理到位, 才能有专人负责疫苗领取工作, 疫苗领取数量均受到严格管控, 专人除了负责疫苗领取外, 还需要做好疫苗冷链存放、运输等工作。此外领发登记必不可少, 诸如:生产单位、签发合格证、疫苗名称、批号以及数量等均应记录在册。接种器材管理。在正式接种前, 应全面把控各种接种器材清洁度, 严格按照接种门诊工作要求, 遵循“一人一针”“一管一用”的原则, 接种工作完成后再统一进行销毁。正式接种时, 除了保持接种室