酒店呈文管理规范.docxVIP

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  • 2021-08-25 发布于河北
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制度 酒店呈文管理规范 执行单位 总经理室 文件编号 签发日期 总页码 1 内 容 一、呈文文字表达准确、简练、通顺、标点正确; 二、呈文专题专用,内容明确。提出本部门对所请示问题的处理意见, 请酒店领导酌定; 三、呈文由部门秘书或呈文者拟定,核稿由本部门经理负责。部门领导 意见一栏,写出部门领导具体意见。态度明确,简明扼要。最后签名并 注明时间; 四、呈文格式:呈文文号、题目,主管领导批示,呈文内容书写符合规 范,题目简明扼要,必须签署呈文部门及时间; 五、各部门负责人作为核稿人,必须审核内容、格式规范,对呈文负全 曲贝任; 六、各部呈取文,需严格办理收发手续,写明收发文时间,文稿内容, 收发人姓名。手续不全者,总经理室有权不负责递送; 七、各部门文件总经理签发后两天内发出; 八、各部送来阅批文件,两大内返回,程序为收文、登记、送批、登记、 返回,不按传递程序逐级呈文,总经理室有权不负责递送。 涉及抄报部门 总经理室 签发人 签名 部经理 现将《酒店呈文操作管理制度》抄发你部,请严格执行。 总经理:(签名) 执行负责人 签名 总经理 兹收到《酒店呈文操作管理制度》 ,本人明白制度的详细内容,并 将严格贯彻该制度在本部门的执行。 部门经理:(签名)

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