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建筑公司典范单位事迹资料 建筑公司典范单位事迹资料 PAGE / NUMPAGES 建筑公司典范单位事迹资料 建筑公司典范单位事迹资料 年是 ** 公司“创新管理年”。 爱思范文 23: 一年来，在总公司党政的正确领导下， ** 公司内强管理，外拓市场，促使了各项工作的显然进步，三个文明建设协调发展，公司核心竞争力和社会名誉日趋提高， 各项责任法人综合绩效查核指标均达到总公司要求，业绩明显，公司被评为“全国创立学习型组织先进单 位”、“全国工程建设质量安全信用 aaa 级保障公司”、“中国公司诚信经营示范单位”、 “山西省用户满意公司”、 “全国煤炭系统优异施工公司”和“山 西省优异建筑公司”、省属公司“文明单位标兵 ” 。详细表此刻以下方面：各项技术经济指标新创了新水平。 xx 年，连续坚持以承包经营为主线， 全力调换全体员工踊跃性和创立性， 圆满达成了年度各项经营指标。 整年共达成施工产 亿元，同比提高 338 万元，成本降低率 % ，实现利税 万元，同比增加 万元，员工人均年收入 21800 元 人年，同比提高 1374 元，全员劳动生产率 21 万元 人年，同比增加 6400 元，土建、安装工程质量合格率分别达到 100% ， 有两项主体工程获太原市优，两项省优，申报五项部优，一项获“太阳杯”。两项获市级安全文明工地， 一项获省级安全文明工地。 安全生产实现了“三零”目标。 要点工程打出了新的名誉。 面对困难与挑战， ** 公司迎难而上， 精心组织，抢工期、抓质量、强管理、保安全，保证了各项工程井井有条地进行。不单 顺利移交了古交电厂和配煤厂， 并且达成西山热力网、 柳林华晋沙曲选煤厂二期工程改造，加速了西山旅馆和官地矿工程建设的速度， 其余工程也因快捷的速度、优异的质量遇到社会各界好评。 在总公司要点工程建建立功比赛活动中， 公司被 评为一等立功单位。在屯兰矿精煤皮带走廊安装及配电抢修工程中，原计划 12 天的工期仅用 10 时节间就达成了任务， 被总公司荣记一等功。 特别是总公司要点工程官地矿选煤厂浮选系统改造工程中， 碰到了亘古未有的困难。 不单工期紧、施工场所狭小、作业环境脏乱，并且高空作业多，交错作业屡次，设施运输和吊 装困难，加之资本欠缺等等。但是，不畏艰险，弘扬人民军队敢打必胜的优异传统和知难而上的拼搏精神，靠着一股坚毅坚毅的锐气和果断达成任务的必胜信 念，啃下了诸个“硬骨头”。工程如期优良高效完工，再一次书写了新的“ ** 速度”，公司的影响力进一步提高。 各项管理工作有了新的进步。 在“创新管理年”中， 坚持精美化管理原则，增强了公司的各项基础建设。 实行了成本核算一体化查核， 成立健全成本核算管理系统，增强成本管理，严格履行资本使用制度，增强资本使用与管理。增强估算管理与合同管理，拟订完美了估算与合同管理方法，做到无估算不付款， 无合同不进场，确实保护了公司利益。实行了安全明细化、标准化管理，加大安 全绩效查核力度， 使公司整年的安全工作一直保持在稳固状态。 成立完美了质量管理系统，增强质量过程控制， 落实质量查核监察， 促使了工程质量的稳中有升。 素质工程建设有了新的进展。 一是经过干部作风教育整改， 广大干部思想意识有了很大提高， 作风有了显然改变， 党群干群关系更为亲密， 工作主动性、踊跃性和创立性更为突出， 恪尽责责、勇于吃苦、 乐于奉献的精神带动员工争夺了一个又一个工程的成功。二是经过组织员工专业培训、技术比武，建立典型、 重奖优越，焕发了广大员工学技术、 学管理的踊跃性， 推进了素质工程建设的有效展开，收到了优异成效。 员工生活质量有了新的改良。 我们把暖和工程不停引向深入， 满怀真情地为员工做好事、 办实事。年初许诺的八件好事已逐个落实。 清点并全力兑现拖欠员工的奖金； 修葺了住所楼的上下水管道和暖气； 踊跃与相关部门联系， 争取出门务公和应聘时机， 解决员工儿女就业； 重要节日为员工购置粮油； 走访慰劳、帮扶救援困难员工，帮助解决困难员工儿女上大学花费；为全体员工普查身体、 购置不测损害保险等，进而增强了公司的凝集力、战斗力。 爱思范文 :