《创业说明会操作流程》.pdfVIP

《创业 说 明会 》操 作 流程 一 .对象： 增员对象 二 . 目的：让增员对象初步了解行业、公司及个人成长前景，激发高素质增员对 象的从业意愿 三 . 目标：让所有参加会议的增员对象知道中国人寿，让 80%参加会议的增员对象了解 中国人寿，让 50%参加会议的增员对象加入中国人寿。 四.时间： 60-90 分钟 五 .主持人： 1 名，负责通知创说会主讲人；放背景音乐；维持课堂秩序 六 .讲师要求： 经省公司授权的营业部经理或组训 ,有营销经验，有激情、鼓动力 a) 着正式服装、佩戴司徽、挂胸牌 b) 提前 20 分钟到准备室准备、准时进场 c) 事前与相关人员作好沟通，精心准备 d) 宣讲内容规范，保持客观、中立 e) 注意收集行业、 公司的最新资讯， 结合当地市场的人文特色。 七 .授课方式 ：大班宣讲 八 .主要内容： 行业简介及前景、中国人寿简介及优势、寿险的功能及意义、工 作性质及意义、分享 九 .教室要求：珠江学院教学楼 116，突出寿险营销氛围， 中国人寿企业文化特色， 场地布置要求有标语口号、张贴画 * 标语口号：珍爱你我的生命，温暖彼此的心灵，共创美好的家园 ；今天你的 亲人得到的帮助，明天请你帮助别人；伸出我的手，紧握你的手，把爱播种到 你的心田 ;人寿中国，需要你我；请君参与，共建和谐。（太长，改短） * 张贴画：中国人寿标志，峰会宣传画 * 预先准备两名成功业务员发言 十 .责任人 ：区经理、各级机构负责人 十一 .流程： 会 前 宣 导 一、 时间： 2017 年 10 月 27 日。 二、 地点：各分支机构自定 1 三、 宣导部门：各营业部、组 四、 宣导方式：早会宣导、个别沟通、通知、海报 五、 预备会（如：增员启动会、主管例会、增员者及工作人员的碰头会） 会 前 准 备 一、创说会时间确定后，各部门宣导后。前期负责岗前组训会前提前一周统计到 各部门增员情况，如情况不佳部门需与部门经理沟通，加大宣导力度，提醒增员 重要性。了解大致可增人数后，进一步完善行事历（行事历在创说会时间确定前 已制定。）。 二、2017 年 10 月 26 日上午 10 ：00 前与主管领导沟通， 汇报创说会基本情况， 并商定主持人、主讲人、分享人、导迎小姐的人选。 三、 2017 年 10 月 26 日上午 11 ：00 前确认主持人、主讲人、分享人、助教、 导迎小姐（涉及部门的，须与部门经理沟通），下午 2 ：00 召开相关人员会议， 安排相关人员工作，并再次提醒礼仪要求（着正装、佩司徽） 六、 2017 年 10 月 26 日上午 11 ：10 与电脑部或部门联系预定电脑及投影 仪 七、 2017 年 10 月 26 日下午 15 ：00 前，布置会场： 要求：简洁、大方、具有中国人寿企业文化气息 1、张贴海报、标语（建议内容见上） 2 、公司制作统一的欢迎牌（“中国人寿欢迎您”）、路标、指引牌 3 、准备条幅（内容： “中国人寿保险股份有限公司分（支）公司创业说明会”） 4 、安排座位 八、2017 年 10 月 26 日下午 17 ：00 前准备创说会材料： 公司宣传资料 （ 2 中国人寿剪报 、 中国人寿保险报 、 客户服务报 等）、创业说明会议 程（领导、主持人、主讲人、分享人、导迎小姐各 1 份、存档 1 份）、求 职表 100 份、填表用签字笔、 来