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龙源期刊网 企业 E—learning 培训现状及研究领域分析 作者：王海敏 王鹏 来源：《中国教育技术装备》 2013 年第 06 期 摘 要 近年来，企业培训的受关注程度不断上升，越来越多的企业开始逐渐意识到培训的 作用不容小觑，开始加大力度发展企业文化，培训企业人员的文化素养、技能素养以及企业观 念。通过对近十年的文献进行研读，对企业 E-learning 发展现状及研究领域进行分析，进而理 清其发展思路，为新领域的探索提出建议。 关键词 企业 E-learning ；企业学习模式；业务培训 中图分类号： G434 文献标识码： B 文章编号： 1671-489X （2013）06-0111-03 1 引言 科学的发展、技术的进步，使得信息时代迎面扑来，新的科学技术迅速蔓延到人们生活中 的各个领域、方方面面，把人类活动包裹得严严实实。而作为引领人类进步和发展的教育事 业，更是离不开先进的思想和理念，也就少不了迫切把新技术、新方法应用于教育事业当中的 美好愿望，运用新的技术和方法来进一步推进人类社会的不断向前发展和取得更多的先进成 果。企业 E-learning 就是人类社会不断发展和进步的产物。企业通过 E-learning 网络培训平台 对员工进行业务培训，来进一步达到提高企业的经济效益的目的。 2 企业 E-learning 的现状及研究领域分析 在中国期刊网 CNKI 上，以 “企业 E-learning 为”关键词，限定年份为 2000 年至今进行检 索，共检索相关论文记录 448篇之多（文献统计结果如图 1所示），其中 2010 年的文献数量 多达 60 篇，此数据也足以证明企业 E-learning 已经足够引起人们的关注，并开始展开大量的研 究工作。从期刊网上得到的分年限的数据，也进一步证明企业 E-learning 的企业学习模式逐渐 在受到更多的关注，近几年的关注程度也大致呈明显上升的趋势。 2.1 企业 E-learning 培训的现状 1 ）国内企业 E-learning 发展现状分析。国内企业 E-learning 培训的发展还滞后于国际水 平，但也在不断地吸收和引进国外先进的理念。通过 E-learning 对企业员工进行培训，已经逐 步成为一种新的潮流，已经被我国大中型企业甚至是小型企业所接受和采纳，一些有实力的大 企业已经很成功地在运用企业 E-learning 形式进行员工培训活动。如中国电信、中国工商银行 等一些大型的知名企业已经在逐步建立起有自身特点的企业大学。 据北京大学吴峰博士的文章《企业 E-learning 的未来》 [1] 中的调研发现： “有的企业 E- Learning培训量达到60%〜80%，也有很多企业 E-learning培训量已经达到 50%以上，而且这