做最好的中层.pptxVIP

做最好的中层第一讲最好的中层如何自我定位上司客户、供应商同事下属管理者的角色定位迈入职业经理人时代什么是职业经理人所谓职业经理人就是一群凭品质、凭能力、凭业绩吃饭的人，或者说，他们是凭人力资本吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。他们将经营管理企业作为长期职业选择，始终保持职业道德和操守；他们具备一定的和满足工作需要的职业素质和职业能力，接受资本意志的委托，掌握企业全部或局部经营权；他们是通过实现企业价值进而实现自我价值的个人或群体。职业经理人要件1、把经营管理企业作为终生职业选择；2、具有职业资质条件；3、具有职业素质能力；4、具有职业道德操守；5、一贯的职业业绩记录；6、良好的职业口碑。职业经理人的三大纪律第一条纪律：恪尽职守，遵纪守法第二条纪律：股东利益第一第三条纪律：公私分明作为下属的中层委托——代理关系直接投资人间接投资人投资人董事会逐 级 委 托总裁逐 级 代 理部门总经理基层经理员工受托人的四项行为准则1、你的职权的基础是上司的任命或委托，你必须对上司负责2、是上司的代表，你的言行是一种职务行为3、站在上司（委托人）的角度4、达成委托人的目标（执行上级的决定）作为下属的中层常见的错位现象1、民意领袖；2、向上越位；3、内部人控制；4、山大王。如何与上司相处一、前提——了解你的上司项目内容经历背景学历教育、工作经历、成功与失败、家庭情况性格类型比较接近什么性格类型？习惯工