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供电所抄表班管理考核细则999 供电所抄表班管理考核细则999 **供电所抄表班管理考核细则 为了进一步做好供电所专业化、标准化管理，增强员工责任意识，努力提高工作效益，明确责任，奖勤罚懒的原则，根据班组管理责职，特制定员工考核责任书。一、岗位责职： 1、负责抄表班分工内低压用户电费的抄表工作； 2、负责承诺辖区内低压用户接户线到计量箱（与用户资产分界点）的设备巡视； 3、负责辖区内电费档案资料的建立和相应的工作台帐等工作。4、负责辖区内、电费催交工作。 5、负责供电区域内24小时值班，做好故障报修和服务工作，对营业厅（值班）传递的报修工作传票，严格按照报修流程和服务承诺，及时到达故障现场，确保在最短时间内回复供电。6、负责辖区内低压装表接电工作。7、负责辖区内低压线损考核工作。 8、抄表班长负责对抄表班人员、按规范化要求进行督查考核、对抄表班人员要进技术指导、协同助核算员、营销员对营销、电费、电价、线损、进行检查、发现问题要严格考核。9、完成经理和上级下达其它工作任务二、考核：1、考核范围本考核细则是**供电所经济责任制考核办法的补充和分解。 考核主要以抄、核、收及报修管理，以及优质报务的相关日常工作管理。2、考核原则 抄、核、收及报修管理考核本着奖勤罚懒、实事求是、以及奖惩与教育相结合的原则。 根据抄、核、收及报修管理的实际情况对各班组进行考核。3、考核方法 按月为周期进行统计