员工旷工通知单.pdfVIP

员工旷工通知单 xxx 同志： 你于 x 年 x 月 x 日至 x 月 x 日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。 限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。 特此通知 xxxx 公司 x 年 x 月 x 日 相应规定： 旷工的行为，是指行政机关公务员违反行政机关工作制度，不请假而缺 勤的行为。 为了保证机关工作的正常运转，机关都有一定的业务要求和相应的规章 制度，遵守各项规章制度是公务员必须做到的基本业务规范，其中就包括工 作制度。 公务员要按时上下班， 不迟到、 不早退 ; 上班坚守岗位、 不擅自离岗， 若有事需短暂离岗，应先打招呼并安排好工作 ; 严格履行请假制度，经批准后 方可离开岗位，不得无故不到岗、请假未准而擅离职守。违反者，应当依照 《处分条例》第十九条规定给予处分。 XX 有限公司 通 知 书 XX 小姐 你好 ! 你于 XX 年 X 月 X 日口头提出辞呈 X 月 X 日起在未办 理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于 你的 旷工 行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此 你与公司签订的劳动合同于 X 年 X 月 X 日起正式解除自旷 职日起你的一切事项概与本公司无关。 特此通知。 xx 公司 日期 解聘通知书 ×××员工： 兹因你在 ××（工作场所）工作期间于 ××年 ××月 ××日未 按公司规定执行正确的出勤， 违法了 ××公司 《员工手册》 ×× 款 ××条（或劳动合同 ××款 ××条）： ××××××××××××××××。 情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处 以解聘的处分，特此通知！ 此致 ××公司 日期