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- 2021-08-29 发布于山西
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工会会员代表大会讲话稿
同志们:
我受省卫生厅工会第三届工会委员会的委托,总结和回
顾第三届工会委员会的工作,并对今后的工作提出建议,请
代表审议。
一、厅工会第三届工会委员会工作回顾
厅工会在各级领导的重视、关心和指导下,以“科学发
展观”为统领,紧紧围绕医疗卫生体制改革中心任务,充分
发挥工会的桥梁和纽带作用,规范工会组织建设,维护职工
合法权益,提高职工综合素质,活跃职工文化生活,切实发
挥了职工之家的作用。
(一)固本强基,规范工会组织建设
组织建设是工会各项工作的基本保障。多年来,厅工会
把规范组织建设作为工作重点,取得了较好成效。
一是规范工会组织机构管理。厅工会加强了基层工会组
织建设的力度,规范工会组建程序和工会会员会籍管理,形
成比较完备的组织体制和工作网络。根据《工会基层组织选
举工作暂行条例》,严格换届选举和法人代表资格变更制度,
敦促和指导厅直各单位工会组织依法依章换届改选,同时做
好相应的法人代表资格变更手续。目前,厅直单位都建立了
工会组织,成立了职代会,落实了职代会的议事制度,按时
进行换届改选,促进了工会组织建设不断巩固和发展。
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二是规范工会财务工作管理。厅工会根据省总工会开展
工会财务会计管理规范化建设的要求,从组织和人员建设、
管理制度、报表和档案建设等方面逐项落实,加强工会经费
的预决算管理,确保工会经费使用程序和使用方向的合法性。
坚持每年召开工会财务工作会议,布置工会财务工作任务,
通报工会会费使用情况,邀请工会财务专家作财务制度的专
题讲座。近几年来,厅直单位工会组织都能及时足额完成了
工会会费上缴工作,厅工会连续多年受到上级工会的表彰。
三是规范工会日常工作管理。厅工会根据上级党组织和
上级工会的工作重点,坚持做到工作有计划、有布置、有检
查、有总结,发挥各单位的积极性,把日常一些活动项目分
解到单位,落实责任到人。坚持年初填报工会财务年度报表、
年中工会干部培训、年末工会总结大会。坚持春节走访慰问
特困职工、慰问各级劳模、组织筹办迎春团拜会或春节晚会。
由于实行规范化管理,保障了工会日常工作有条不紊地进行。
(二)民主管理,维护职工合法权益
厅直各单位工会组织充分发挥工会民主管理、民主监督
的作用,维护职工合法权益,以完善规章制度为切入点,积
极营造幸福和谐的人文氛围。
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一是完善职工代表大会制度。厅直大部分单位坚持定期
召开职工代表大会,讨论审议年度工作总结计划、年度财务
预决算、重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度
资金使用等“三重一大”情况,以及关系到职工切身利益等
方面的问题,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,
努力构建和谐劳动关系。
二是完善院务公开制度。厅直单位建立健全了民主管理、
院务公开制度,设立了院务公开栏,使广大干部职工知院情、
议院政、管院事、促院兴,积极参与民主管理,有效地促进
了党风廉政建设和行风建设,促进各单位事业的发展。省人
民医院、省疾病预防控制中心于 XX 年被省纪委、省委组织
部、省国资委、省总工会、省工商联等五部门联合授予了“xx
省首批省级厂务公开民主管理示范单位”称号。
三是完善扶贫济困制度。厅工会开展困难职工调查,及
时掌握困难职工情况,向上级工会申请困难职工帮扶基金,
并在春节前组织困难职工慰问活动。厅工会在抗震救灾期间
走访慰问了抗震救灾医疗队员的家属,赴 xq 慰问了援疆医
疗队,送去工会的关怀。厅直单位工会也积极开展特色的送
温暖活动,为有困难的职工解决实际问题。省人民医院工
组织职工及家属自费购买团体重大疾病保险和意外事故保
险,减轻了患重病大病患者的经济负担。省皮肤性病防治中
心工会对新婚或生育的同志奉上祝福礼金,每月举办一次卡
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