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物业管理行业人力资源保障体系建设初探 [ 2008-5-26 11:55:00 | By: 沈杰 ] 0 推 荐 当前 ,物业管理行业从业人员的整体素质与物业管理行 业的高速发展相比，已远远无法满足市场的需求，与此同 时，物业管理人员的配备正在从劳动密集型向技术密集型 转化。为了保障物业管理行业的健康快速发展，必须对企 业的核心资源——人力资源加快开发进程，建立科学的物 业管理人力资源开发策略，并提供相应的保障体系。 一、确立战略高度的人力资源理念 我国正在步入知识经济时代 ,企业竞争的重点逐渐转向 对人力资源的争夺 ,对企业的人力资源管理提出了新的要 求。为使人力资源的作用得到充分发挥 ,必须顺应时代的发 展 ,改革传统的人事管理。 为此 ,企业可以从战略化、 动态化、 虚拟化、信息化和多样化等方面入手