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起重工培训计划 本起重工培训计划，明确了起重工安全操作技术培训的对象、目的、要求和 容。 一、 培训要求 1、 理论与技能相结合，牢固树立“安全第一”的观念。 2、 实施以岗位操作技能为重点上岗培训。加强综合能力的训练。 3、 强化岗位操作规程的教育，达到“熟知、熟用”的目的。 4、 加强有关安全生产的法律法规教育； 5、 进行职业道德、基本技术理论知识的培训。 6、 在训练培训过程中，要切实加强相应的安全保护措施。 7、 培训人员应具备相应的上岗资格。 二、 培训目标 使培训对象掌握起重工的安全技术理论和安全操作技能。具备独立操作的能 力。 三、培训计划: 培训容 培训时 间 授课人 培训人 执行情况 执行部门 监督部门 1.起重常用的材料及工 器具 1.1. 材料：棕绳、尼 龙绳、钢丝绳 1.2.工器具：卡环、卡 头、千斤项、倒链、滑车 及滑车组。 2、起重施工常用的方法： 2.1 撬。2.2 捆。2.3  吊。2.4 挂。 2.5 顶。2.6 转。2.7 滑。2.8滚、 3、起重作业施工程序： 3.1 对施工现场进行 勘察 3.2 详细了解 施工设备 3.3 制定施工方案 3.4施工方案的实施 3.5记录总结 4、施工现场常见的工作 类型及所采用的工作方 法 4.1.设备材料的装、卸 车 4.2.设备材料的水平运 输及垂直运输 4.3.设备的垂直就位和 水平就位 设备的空中平移 双本抬吊 设备的扳立与翻身 吊挂导钩与双车导 钩 5、起重机械与机具的使  用 5.1卷扬机的使用 5.2.汽车机起重的使用 6、力学基础知识 (融在起重工作方法和工 器具中讲解) 上岗考试 各章节详细容： 起重材料 棕绳 棕绳的用途：吊物，捆绑，溜绳，穿绕滑车组等 特点：轻、柔软。缺点：破断拉力小、易割断、怕火 棕绳许用拉力的计算 查表使用 计算： 2 2 2 Sb =5d (d 15mm) S b=4 d (d 25mm) S=2.5 d (d 25mm) Sb：破断拉力，d:棕绳的直径。K：安全系数 许用应力P=S/K，—般起吊用时 K=5。捆绑使用时 K= 例如 d=20mm 贝U Sb=5『=5X202=2000kg。 一般起吊时 K=5 则 P=2000/5=400kg。 常用的绳扣：1平扣，2.倒背扣，3. 8 字扣，4.拴马扣， 5.鲁班扣，6. 5. 鲁班扣，6.琵琶扣，7.板头扣 具体如图 图空-a JLHUTMJiMS 平繪；IS iH 令苗；(e)桂柱域；(d) B^M； *) Wftttt (D (B)倖普抽；(hj EftHM; 桂构蚌；(ji舞扎魅r U)用林佶F r)板生埔i (ml fff审埔 方便、勰用牢靠.程剧解幵的舆壊=2-M 业中的JL种甜用㈱结 平结.用于螂子的连搖，为螢免不谢解幵.可在燧结申间桶人一根堀木棒. 姐白结(三痢扣几也用于绳于的连攘，也町用于绳与無圈的注接④ I (3)锂柱细.用于SA4与木絶的珪揍“ ㈣佔噬 尼龙绳： 特点：轻便、柔软，缺点：怕切割 用途：安全防护，起吊重物、电气热工精密设备的吊装。 当前尼龙绳的使用现状： 有专门的生产厂家，长度、大小和形状、形式可以按现场要求订做。吊重量 按厂家要求执行，形式有许多种 环形?②千斤绳 ③多头吊绳。 吊重量从2T――60T,各种规格都有。 目前国尼龙绳大吨位的吊装绳质量还不过关，一般选择吊重在 5T以比较保 险。 尼龙绳起吊最危险的是绳子打滑，打滑就被割断，一般选择两点以上起吊。 钢丝绳 钢丝绳的分类： 按股数：单股,多股 按捻制方向分为：同向捻、互交捻、混合捻 按绳芯分为：麻芯、钢芯两种 按每股钢丝的数量分为：19丝、37丝、61丝 起吊常用的钢丝绳有： 6X19+1， 6X37+1 ， 6X61 + 1 O xOO xO 表示一股绳芯 丝数 现场常用的钢丝绳：6X37+1 6X19+1钢丝绳优点是强度高，缺点不易弯曲，使用困难 6X61+1钢丝绳柔软好用，强度底，易割断 6X37+1优缺点处于中间，最为常用 钢丝绳有关的数据： 钢丝绳直径，b.抗拉强度，c.破断拉力，d.安全系数。 详细介绍： 钢丝绳直径 钢丝绳直径的获得 看出厂标识 测量：测量方法，用游标尺测量钢丝绳的最大直径 测量方法如图： 1— 1— 2mm测量获得直径时要对照钢丝 绳标准直径。 我国生产的钢丝绳标准直径序列如下： 6， 8， 11， 13， 15， 17.5， 19.5，21.5，24，26， 28， 32.5 34.5 39， 43， 46， 52。 近期生产的钢丝绳也有:17，19，22等规格. 抗拉强度： 每平方厘米的截面积所能承受的拉力，叫抗拉强度。（对制作钢丝绳的材料而言） 钢丝绳材料常见的抗拉强度有 ：1400Mpa，1550Mpa