管理学练习题.docxVIP

第 页 PAGE \* Arabic 1 题号:1??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:管理过程理论强调 。选项:a、管理是让别人同自己去实现既定目标的过程b、管理的核心是提高劳动生产率c、在管理中要重视人的因素d、要建立正式的、非人格化的组织体系 题号:2??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:俗话说：一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看， 对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?选项:a、在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率b、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导c、一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降d、组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱 题号:3??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是 。选项:a、检查控制b、管理工作c、技术工作d、领导工作 题号:4??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:在控制工作中，强调主管人员应只注意重要的偏差的是 。选项:a、控制关键点b、直接控制c、例外情况d、反映计划要求 题号:5??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:组织一切工作的展开，都应围绕 。选项:a、组织战略b、组织目标c、组织培训d、组织创新 题号:6??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要价廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价? ____ 。选项:a、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理b、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂c、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂d、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害 题号:7??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:下面原理中强调上级主管所发布的命令、指示不能相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是 。选项:a、统一指挥原理b、命令一致原理c、权责一致原理d、直接控制原理 题号:8??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:管理学意义上的人员配备主要是 。选项:a、全体人员的配备b、主管人员的配备c、高层管理人员的配备d、非主管的一般员工的配备 题号:9??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列______。选项:a、概念技能，技术技能，人际技能b、技术技能，概念技能，人际技能c、概念技能，人际技能，技术技能d、人际技能，技术技能，概念技能 题号:10??题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）??本题分数:5内容:采用“集中决策、分散经营”的组织结构是 。选项:a、直线型b、职能型c、事业部制d、矩阵型 题号:11??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:5内容:目标管理是综合运用了 理论。选项:a、科学管理理论b、行为科学理论c、双因素理论d、社会系统理论 题号:12??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:5内容:人员配备过程中必须遵循的原则有 。选项:a、以人为本原则b、人事动态平衡原则c、因事择人原则d、因材适用原则 题号:13??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:5内容:在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有 。 选项:a、决策作用b、激励作用c、指挥作用d、协调作用 题号:14??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:5内容:目标管理的优点有 。选项:a、有利于提高管理水平b、有利于调动人的积极性、责任心c、灵活d、有利于更有效地控制e、有利于暴露组织结构中的缺陷 题号:15??题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）??本题分数:5内容:过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成__ __。