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酒店办事意识培训 　　一、办事质量和办事意识 　　办事是酒店向客人出售的特殊商品，既是商品，就会同其他产物一样具有查验其品质优劣的尺度，这个尺度就称之为质量，即办事质量。办事质量，是指酒店为来宾提供的办事适合和满足来宾需要的水平，大概说，是指办事能够满足来宾需求特性的总和。办事质量对酒店竞争具有决定性作用。对酒店来说，经营是前提，治理是要害，办事是支柱。办事质量不但是治理的综合体现，并且直接影响着经营效果。办事质量的优劣取决于两个方面的因素：一是物的因素；二是人的因素。其中人的因素尤为重要。酒店全体员工必须树立高度的“主顾”意识，主顾是酒店的真正“老板”，“主顾至上”应是酒店必须遵循的宗旨。 　　“主顾至上”必须体现在员工的办事事情中，形成一种办事意识。这种意识就是酒伙计工以主顾为焦点开展事情，以满足主顾需求，让主顾满意为尺度，时刻准备为主顾提供优质办事的一种意识。酒伙计工要时时记着“主顾就是上帝”、“主顾总是对的”，时时随处以主顾满意为尺度，掌握自己的言行，形成良好的办事意识。 　　二、办事的寄义及办事员的职责 　　办事是指办事员为客人所做的事情，办事员的事情是酒店产物的重要组成部分。西方酒店业认为办事就是SERVICE(本意亦是办事)，而每个字母都有着富厚的寄义： 　　S—Smile(微笑)：其寄义是办事员应该对每一位来宾提供微笑办事。 　　E—Excellent(精彩)：其寄义是办事员将每一办事步伐，每一微小办事事情都做得很精彩。 　　R—Ready(准备好)：其寄义是办事员应该随时准备好为来宾办事。 　　V—Viewing(看待)：其寄义是办事员应该将每一位来宾看作是需要提供优质办事的高朋。 　　I—Inviting(邀请)：其寄义是办事员在每一次欢迎办事结束时，都应该显示出诚意和敬意，主动邀请来宾再次到临。 　　C—Creating(创造)：其寄义是每一位办事员应该想方设法精心创造出使来宾能享受其热情办事的气氛。 　　E—Eye(眼光)：其寄义是每一位办事员始终应该以热情友好的眼光存眷来宾，适应来宾心理，预测来宾要求实时提供有效的办事，使来宾时刻感觉到办事员在体贴自己。 办事员的根本职责是： (1)迎接和招呼主顾 　　(2)提供种种相应的办事 　　(3)答复主顾的问询 　　(4)为主顾解决困难 　　(5)以最佳的情绪和态度看待主顾的种种不稳定情绪 　　(6)实时处置惩罚主顾投诉，并给客人以令人满意的回复。 　　三、权衡酒店办事质量的尺度 　　主顾是靠感觉来评价酒店的办事质量的，因此办事质量的特性就具体体现为“五感”：给主顾以舒适感、方便感、亲切感、宁静感、物有所值感。酒店无论从硬件设施，照旧从软件办事，以及二者的结合上均应体现这五感，这是权衡酒店办事质量的尺度，也是酒店办事质量应到达的目标。 　　四、优质办事的具体体现 　　什么是优质办事?行家认为：范例办事+超常办事=优质办事，现从以下五个方面论述什么是办事事情者的优质办事。 　　1、 良好的礼仪、礼貌 　　酒店办事最大的特点就是直接性，由办事员面劈面地为主顾办事。酒店产物的质量包罗三个部分： 一是设施设备的质量；二是食品、商品的质量；三是办事的质量。而办事质量可分为办事态度、办事知识和办事技能等三个方面。在这三个方面中，尤以办事态度最为敏感，办事态度的尺度就是热情、主动、耐心、周到、谦恭，其焦点就是对来宾的尊重与友好，也就是礼节、礼貌，并且礼节、礼貌水平高可在一定水平上淘汰主顾对办事员知识和技能欠缺的不满，因此礼节、礼貌是宾馆办事质量的焦点内容，是酒店竞争致胜的决定性因素，而酒店要提高办事质量，就不能不讲求礼节、礼貌。 　　注重礼仪、礼貌，是酒店办事事情最重要的职业根本功之一，体现了酒店对来宾的根本态度，也反应了酒店从业人员的文化修养和素质。礼仪、礼貌就是酒店从业人员通过一定的语言、行为和程式向客人体现的欢迎、尊重、热情和谢谢。 　　礼仪、礼貌体现在外表上，就是要衣冠整洁，讲求仪表仪容，注意衣饰发型，在外表形象上要给人以庄重、大方、美观、调和的感觉，显得清爽利落，精神抖擞。切忌奇装异服或浓妆艳抹，与客人争艳斗俏。 　　在语言上要讲求语言艺术，谈吐文雅，谦虚委婉，注意语气语调，应对自然得体。 　　在行动上要举止文明，彬彬有礼，办事的行动幅度不要太大，行动要轻，坐、立、行都要有正确的姿势，注意克服易引起客人反感的无意识小行动。 　　在态度上要不卑不亢，平和可亲，真诚自然，力戒装腔作势。从内心发出的真诚微笑是赢得客人好感的“魔杖”，在欢迎办事历程中，要始终笑脸相迎，要具备保持微笑的职业本能和习惯。 　　2、优良的办事态度 　　办事态度是指办事人员在对办事事情认识和理解底子上对主顾的情感和行为倾向。 　　良好的办事态度，会使客人产生亲切感、热情感、朴实感、真诚感。具体来说