饲料业务人员成长必备心态培训课件 .pptVIP

人有九类基本情绪 兴趣、愉快 惊奇 悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑、羞愧 好的心情 使你产生向上的力量， 使你喜悦、生机勃勃， 使你沉着、冷静，缔造和谐。 差的心情 使你不思进取，甚至颓废， 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振， 如果你的心情不好，就会跟别人发脾气，不愿意配合别人的工作，人际关系就会紧张。 改变态度 我们改变不了事情就改变对这个事情的态度。 人在无法改变失败和 不幸时，要学会接受它，适应它。 太棒了！ 这样的事情竟然发生在我的身上 又给了我一次成长的机会 凡事的发生必有其因果 必有助于我！ 通往积极心态之路只有一条： 必须牢牢掌控自己的思想！ 人的思想是宇宙的伟大奇迹之一。 掌控自己思想的方法： 1、我认为我是自己思想的主人！ 2、我相信我能牢牢掌控自己的思想！ 3、我相信，拥有获得积极心态的意愿，我就能决定和控制我的情感、激情、感受、本能、脾性、态度和习惯！ 4、我将形成一种积极的心态！ 实践黄金定律——积极心态 已所不欲，勿施于人。——孔子 给人以希望——实现成功的神奇力量 ——你就会拥有希望，未来就会有希望！ 给人以幸福——最宝贵的精神力量 ——你就会拥有勇气，得到鼓励！ 给人以喝彩——一种阳光语言 ——你就会心情开朗，精神振奋！ 给人以愉快的反馈——矛盾的中和剂 ——你就会心情愉快，并得到愉快的反馈！ 消极思想出现的四大原因： 1、你觉得亏待了自己，而沉湎于自怜。 2、你将责任归咎于他人、情况或环境。 3、你受过打击，自尊心被伤害。 4、最明显但多数人最不愿承认的一点是：你对人、对已、对物都是自私的。 怨天尤人 打败消除思想的对策： “我拒绝参加的聚会” 1、自怜聚会——你觉得亏待了自己； 2、自保聚会——你总想把责任归咎于别人； 3、自尊聚会——你的自尊心受过伤害； 4、自私聚会——你其实是自私的。 浮现时，找一个安静的地方，问问自己： “这是怎么回事？”查看一下这张表，看看是否上面列出的某个原因在作祟，然后将其坚决驱逐出去！ 要想快乐，就要表现的快乐。 要富有激情，就要表现的充满激情。 对着自己微笑，对着全世界微笑。 想象对于这个问题，你最想得到什么样的结果，然后，在头脑中不断酝酿这一想法，把它变成自信和勇气，为自己注入乐观情绪。 我站在这个舞台究竟能扮演哪种角色？ 您想过吗？ 你在为谁而工作？ 三、经常自我更新、自我调整 有人会说： “我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作。” “我为公司干活，公司付我一定报酬，等价交换而已。” “我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干。” “工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了。” 这种“我不过是为公司打工”的想法普遍存在：在很多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了 故事一则： 杰克在一家贸易公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果在这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。” “你把那家贸易公司的业务都弄懂了吗？做国际贸易的窍门都弄懂了吗？”他的朋友问道。 “还没有！” “君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来，认认真真地工作，把他们的一切全搞通，甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后，在一走了之，这样岂不既出了气，又有许多收获吗”？ 杰克听从了朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作起来，甚至下班以后，还常常留在办公室里研究商业文书的写法。 一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概都学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是委以重任，又升职又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的其他人都开始尊重我了！” 1、我到底能干什么工作，最适合？？？？ A、人才济济的今天我们适合做什么工作？ 性格：内向 情感：传统主义者 沟通：察言观色 心态：比较容易体察别人心理感受与需求 交际：容易被人接受 饲料业务人员成长必备 勇者无敌 一、市场现状及营销方向 1、市场需求： 中国科学院中国现代化研究中心主任《中国现代化报告》 “六两粮食四两肉，六两蔬菜一两油，一两鸡蛋二两鱼，半斤水果一斤奶。” 营养供应标准：3300大卡（动物提供营养占30%） 中国15亿人口，需求量？ 2、中大型养殖场的增加成为主力 食品安全