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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2009年下半年 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2009年下半年 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)真题2009年下半年 人力资源管理(一)真题2009年下半年一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的)。问题:1. 人力资源在各种活动中，能根据外部环境的可能性和自身条件，有目的地确定活动方向，并选择自己的行为。人力资源的这种特性称为A.生物性B.再生性C.能动性D.时效性答案:C问题:2. 被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是A.初级阶段B.人事管理阶段C.人力资源管理阶段D.战略人力资源管理阶段答案:C问题:3. 组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是A.事务性职能B.战略性职能C.决策性职能D.规划性职能答案:A问题:4. 现代工作分析思想起源于A.英国B.德国C.美国D.中国答案:C问题:5. 在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是A.职位、职务B.任务、职责C.职组、职系D.职级、职等答案:D问题:6. 一旦观察对象得知他们已处于被观察、被关注的地位时，他们工作表现会比平时好，会提高自身生产率。这种现象被称为A.晕