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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源成本管理 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源成本管理 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源成本管理 人力资源成本管理一、单项选择题问题:1. 被称为“人力资源之父”的是A.舒尔茨B.马克思C.亚当·斯密D.柏拉图答案:A问题:2. 将资本划分为“物质资本”和“精神资本”的是A.马克思B.亚当·斯密C.李斯特D.谢莱特答案:C问题:3. 由于置换目前正在使用的人员所必须付出的代价指的是A.原始成本B.重置成本C.实支成本D.机会成本答案:B问题:4. 为获得或重置人力资源而放弃或损失掉的那部分收入是A.实支成本B.机会成本C.直接成本D.间接成本答案:B问题:5. 选拔成本的高低主要取决于A.选拔范围和选拔对象B.选拔对象和选拔方法C.选拔范围和选拔方法D.选拔对象和选拔时间答案:C二、多项选择题问题:1. 人力资源录用成本主要包括A.做出录用决策时花费的时间成本B.对新员工的有关信息进行搜集的成本C.做出调配决策的时间成本D.调整期间支付的工资成本E.培训成本 A B C D E答案:ABCD问题:2. 维持成本包括A.职工计时或计件工资B.津贴C.劳动保护费D.各种福利费用E.年终