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[自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟10 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟10 PAGE1 / NUMPAGES1 [自学考试密押题库与答案解析]人力资源管理(一)自考题模拟10 人力资源管理(一)自考题模拟10一、单项选择题(在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其选出)。问题:1. 世界上最为重要的资源是A.人力资源B.自然资源C.资本资源D.信息资源答案:A问题:2. 主要适用于工作过程和工作结果容易观察的工作的分析方法是A.访谈法B.观察法C.问卷法D.写实法答案:B问题:3. 人力资源可以通过其总体内各个个体的不断替换和恢复，人力资源的这种特性称为A.生物性B.再生性C.增值性D.时效性答案:B问题:4. 人力测评最直接、最基础的功能是A.甄别和评定功能B.预测功能C.诊断和反馈功能D.评价功能答案:A问题:5. 绩效反馈最主要的方式是A.绩效评定B.绩效面谈C.绩效应用D.绩效预测答案:B问题:6. 人员测评体系的基础是A.测评要素B.测评内容C.测评指标D.评分标准答案:B问题:7. 绩效管理是A.以工作为本B.以结果为本C.以人为本D.以过程为本答案:C问题:8. 从经济学角度讲，薪